Neues Crewmitglied gesucht
Wir suchen ab 1.1.2025
Unterstützung in unserer maritim
gestalteten Praxis in Halstenbek,
vor dem Tor nach Hamburg- gut
angebunden mit Bus , Bahn und
Autobahn....
Gleichzeitig könnte ich Wohnraum
zur Verfügung stellen.
Eine 2,5 Zi Whg, mit Balkon, neuer
Einbauküche und in ruhiger
Wohnlage bietet einen zusätzlichen
Anreiz, auch für Bewerber aus
anderen Regionen.
Unser Team besteht aus sieben
Mitarbeiter*innen und zwei Kräften
an der Rezeption.
Diese B...
Wir suchen ab 1.1.2025
Unterstützung in unserer maritim
gestalteten Praxis in Halstenbek,
vor dem Tor nach Hamburg- gut
angebunden mit Bus , Bahn und
Autobahn....
Gleichzeitig könnte ich Wohnraum
zur Verfügung stellen.
Eine 2,5 Zi Whg, mit Balkon, neuer
Einbauküche und in ruhiger
Wohnlage bietet einen zusätzlichen
Anreiz, auch für Bewerber aus
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Unser Team besteht aus sieben
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an der Rezeption.
Diese B...
Was zahlt ihr so euren Mitarbeitern, was sind eure Erfahrungen ? Bitte helft mir- ich freue mich über Antworten.
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Problem beschreiben
Anonymer Teilnehmer schrieb:
Hi, bin noch nicht so lange mein eigener Chef und nun möchte ich einen Physiotherapeuten einstellen. Aber was wäre ein angemessener Stundenlohn wenn der Mitarbeiter ledig,1988 geb.ist und 2 J.Berufserfahrung hat,FOBI MLD,Tape ? Mit der BAT-Liste kam ich nicht klar.. :angry:
Was zahlt ihr so euren Mitarbeitern, was sind eure Erfahrungen ? Bitte helft mir- ich freue mich über Antworten.
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Denken wir an Urlaub, Fortbildungsunterstützung evtl. Urlaubs/Weihnachtsgeld, die Taktung, welcher Therapiemix bei euch vorrangig ist, wie viele Privatzahler usw. usf..
Wenn man alles weg lässt was du eigentlich kalkulieren müsstest, sind in NRW Stundenlöhne von 12-14€ das, was man so liest und hört also vermutlich das was man für einen Angestellten investieren musst.
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Shakespeare schrieb:
Du hast noch viel mehr vergessen was in eine Gehaltsplanung mit einfließt.
Denken wir an Urlaub, Fortbildungsunterstützung evtl. Urlaubs/Weihnachtsgeld, die Taktung, welcher Therapiemix bei euch vorrangig ist, wie viele Privatzahler usw. usf..
Wenn man alles weg lässt was du eigentlich kalkulieren müsstest, sind in NRW Stundenlöhne von 12-14€ das, was man so liest und hört also vermutlich das was man für einen Angestellten investieren musst.
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crz schrieb:
Bei mir gibt es ein Leistungsgerechtes entgeld: orstüblicher Stundenlohn und für jede abrechenbare Position (z.b MT) prozente vom mehrwert...d.h. z.b. Prozente vom unterschiedsbetrag zwischen KG und MT...KG und NeuroVO...etc...
bei dieser Logik müßtest du dann bei
..."Prozente vom unterschiedsbetrag zwischen ...KG und NeuroVO..."...
Lohnabzüge vornehmen.
Oder habe ich da etwas falsch verstanden?
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mocca schrieb:
hallo crz,
bei dieser Logik müßtest du dann bei
..."Prozente vom unterschiedsbetrag zwischen ...KG und NeuroVO..."...
Lohnabzüge vornehmen.
Oder habe ich da etwas falsch verstanden?
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Jörg Imbach schrieb:
Link
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lang schrieb:
Eh super Jörg, werde ich mir heute Abend mal in Ruhe anschauen. Danke :clap:
interessant ist auch Teil 1.
Leicht zu googeln. Thissen Praxisführung professionell Ausgabe 4 April 2014.
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mocca schrieb:
hallo lang,
interessant ist auch Teil 1.
Leicht zu googeln. Thissen Praxisführung professionell Ausgabe 4 April 2014.
aber ich komm bei nem 20 Minuten Rythmus beim besten Willen nicht auf 50.- €.
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Faxe schrieb:
Alles Gut,
aber ich komm bei nem 20 Minuten Rythmus beim besten Willen nicht auf 50.- €.
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Physiotin schrieb:
üblich in den Praxen sind 12 bis 14 Euro.Hängt von der wirtschaftlichen Lage ab. Physio ist kein gut bezahlter Job.
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Fuzziguzzi schrieb:
Bayern Berufsanfänger unter ein Jahr im Beruf 14,25€
Bayern Berufsanfänger unter ein Jahr im Beruf 14,25€
Wow! Obwohl wir auch in Bayern sind, ist es uns auf keinen Fall möglich, einem Berufsanfänger 2.479,50 Euro (40h) im Monat zu zahlen! :clap:
Als ich vor ein paar Monaten den Beitrag gelesen hatte, den Jörg Imbach weiter oben verlinkt hat, habe ich mich auch schon gefragt, was wir falsch machen: der vom als Steuerberater tätigen Autor angesetzte Mindest- (!) Stundenumsatz von 50,43 Euro ist bei uns fern jeder Realität. Dummerweise sind wir beispielsweise noch so blöd, Lymphdrainagen anzunehmen, womit der genannte Umsatz kaum zu schaffen ist. Interessant fand ich auch den Ansatz von 5 Krankheitstagen - wogegen Statistiken von 14 Tagen im Jahr sprechen.
Und dann leisten wir uns ja sogar eine Anmeldekraft, womit die dort in Tabelle 3 genannten 8 Prozent Gewinnanteil am Umsatz nicht mehr möglich sind: die "Sekretariatskosten und sonstige Aushilfen (Reinigung)" (4% vom Umsatz) werden ja schon von der Putzfrau verbraucht, die Anmeldekraft müsste aber auch noch von unseren fünf Therapeuten finanziert werden. Und in Tabelle 4 wird dann die "Kostenverteilung erfahrungsgemäß" noch recht willkürlich auf eine "Kostenverteilung im Idealfall" umgestellt, wonach die bereits vorher errechneten 8 Prozent Gewinn plötzlich auf 21 Prozent steigen. Interessante Berechnungen... :unamused:
Gruß
Nora
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Nora Weber schrieb:
Fuzziguzzi schrieb am 21.10.14 13:38:
Bayern Berufsanfänger unter ein Jahr im Beruf 14,25€
Wow! Obwohl wir auch in Bayern sind, ist es uns auf keinen Fall möglich, einem Berufsanfänger 2.479,50 Euro (40h) im Monat zu zahlen! :clap:
Als ich vor ein paar Monaten den Beitrag gelesen hatte, den Jörg Imbach weiter oben verlinkt hat, habe ich mich auch schon gefragt, was wir falsch machen: der vom als Steuerberater tätigen Autor angesetzte Mindest- (!) Stundenumsatz von 50,43 Euro ist bei uns fern jeder Realität. Dummerweise sind wir beispielsweise noch so blöd, Lymphdrainagen anzunehmen, womit der genannte Umsatz kaum zu schaffen ist. Interessant fand ich auch den Ansatz von 5 Krankheitstagen - wogegen Statistiken von 14 Tagen im Jahr sprechen.
Und dann leisten wir uns ja sogar eine Anmeldekraft, womit die dort in Tabelle 3 genannten 8 Prozent Gewinnanteil am Umsatz nicht mehr möglich sind: die "Sekretariatskosten und sonstige Aushilfen (Reinigung)" (4% vom Umsatz) werden ja schon von der Putzfrau verbraucht, die Anmeldekraft müsste aber auch noch von unseren fünf Therapeuten finanziert werden. Und in Tabelle 4 wird dann die "Kostenverteilung erfahrungsgemäß" noch recht willkürlich auf eine "Kostenverteilung im Idealfall" umgestellt, wonach die bereits vorher errechneten 8 Prozent Gewinn plötzlich auf 21 Prozent steigen. Interessante Berechnungen... :unamused:
Gruß
Nora
Unser Krankenstand liegt im Schnitt im letzten Jahr sogar unter 4 Tagen ( unter 6 Tagen im Jahr gibt es eine Prämie :wink:) und die Auslastung liegt bei ca. 95%.
Es gibt auch Ausfallrechnungen.
Allerdings beschränken wir die HB´s räumlich und max. 4 Stunden pro AN und Woche und bei ML und KMT haben wir auch nur ein begrenztes Zeitfenster.
Auch bieten wir für die gesetzlichen Kassen nur Behandlungszeiten von 8.30 - 18.00 an und für Selbstzahler und Privatpatienten von 7.00-21.00.
MfG
PS: Und trotz allem findet man im Großraum München kaum Kollegen/innen vor noch schwerer wirklich gute AN.
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Fuzziguzzi schrieb:
Es rechnet sich bei einer ensprechenden Taktung und bei einem höheren Privatpreis also nicht den Beihilfetarif.
Unser Krankenstand liegt im Schnitt im letzten Jahr sogar unter 4 Tagen ( unter 6 Tagen im Jahr gibt es eine Prämie :wink:) und die Auslastung liegt bei ca. 95%.
Es gibt auch Ausfallrechnungen.
Allerdings beschränken wir die HB´s räumlich und max. 4 Stunden pro AN und Woche und bei ML und KMT haben wir auch nur ein begrenztes Zeitfenster.
Auch bieten wir für die gesetzlichen Kassen nur Behandlungszeiten von 8.30 - 18.00 an und für Selbstzahler und Privatpatienten von 7.00-21.00.
MfG
PS: Und trotz allem findet man im Großraum München kaum Kollegen/innen vor noch schwerer wirklich gute AN.
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484 schrieb:
ich bekomme 13.50 in der Praxis vor 3 Jahren und hatte keine MT Ausbildung , ....
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crz schrieb:
genau so ist es :blush:
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Anonymer Teilnehmer schrieb:
achso vergas zu schreiben in NRW
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