Hallo, ich bin Ralph Trampe und
leite eine Physiotherapie-Praxis in
einer der schönsten Lagen
Deutschlands – direkt an der
Ostsee mit Blick auf den Hafen. Wir
bieten nicht nur klassische
physiotherapeutische Behandlungen,
sondern auch einen hochmodernen
eGym-Bereich, der sowohl für
unsere Patienten als auch für dich
als Therapeut spannende
Möglichkeiten eröffnet.
Ich suche eine/n engagierte/n
Physiotherapeuten/in, die/der unser
Team bereichert und mit mir
gemeinsam dafür sorgt, dass u...
leite eine Physiotherapie-Praxis in
einer der schönsten Lagen
Deutschlands – direkt an der
Ostsee mit Blick auf den Hafen. Wir
bieten nicht nur klassische
physiotherapeutische Behandlungen,
sondern auch einen hochmodernen
eGym-Bereich, der sowohl für
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als Therapeut spannende
Möglichkeiten eröffnet.
Ich suche eine/n engagierte/n
Physiotherapeuten/in, die/der unser
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Heute komme ich mit einer vielleicht ganz dummen Frage (aber als Schwabe treiben einen solche Ideen umeinander…): wenn mein AN (Vollzeit) krank geworden ist, so trage ich natürlich als PI das unternehmerische Risiko. Das ist ja auch ganz o.k. Aber vielleicht gibt es doch irgendwo noch eine kleine Geldquelle: kann ich von irgendeiner Seite her mir die für mich angefallenen Kosten durch den Arbeitsausfall wenigstens teilweise erstatten lassen (möglichst ab dem 1. Krankheitstag :blush: ? Wenn nicht, dann ist das halt Pech.
Ich habe in den Forenbeiträgen gesucht, aber nichts darunter gefunden in dieser Art.
Vielen Dank für Eure Infos
herzliche Grüße MH-FN
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MH-FN schrieb:
Hallo liebe Kollegen,
Heute komme ich mit einer vielleicht ganz dummen Frage (aber als Schwabe treiben einen solche Ideen umeinander…): wenn mein AN (Vollzeit) krank geworden ist, so trage ich natürlich als PI das unternehmerische Risiko. Das ist ja auch ganz o.k. Aber vielleicht gibt es doch irgendwo noch eine kleine Geldquelle: kann ich von irgendeiner Seite her mir die für mich angefallenen Kosten durch den Arbeitsausfall wenigstens teilweise erstatten lassen (möglichst ab dem 1. Krankheitstag :blush: ? Wenn nicht, dann ist das halt Pech.
Ich habe in den Forenbeiträgen gesucht, aber nichts darunter gefunden in dieser Art.
Vielen Dank für Eure Infos
herzliche Grüße MH-FN
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Leni C. schrieb:
Bist du wirklich PI und AG ??? Sonst müßtest du doch wissen , daß wir monatlich als AG bei den Sozialabgaben in eine Versicherung einzahlen , über die wir im Krankheitsfall des AN einen Teil der Lohnkosten wiederbekommen .
- Grundlage ist die Krankmeldung
- geht bis 30 Mitarbeiter
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Krankenkassen - U1 und U2: Entgeltfortzahlung bei Mutterschaft und Krankheit
Gruß Evi
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Evemarie Kaiser schrieb:
... hier werden sie geholfen :wink: :
Krankenkassen - U1 und U2: Entgeltfortzahlung bei Mutterschaft und Krankheit
Gruß Evi
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MH-FN schrieb:
vielen Dank für Eure Infos. Ich bin tatsächlich PI, aber ich habe das wirklich noch nie gebraucht, noch nicht mal einen Tag. Also mal wieder was Neues…. und als Schwabe habe ich doch noch gewusst, dass es doch irgendwann irgendwo etwas gab…., also nochmal ganz herzlichen Dank für Eure Hilfe. Viele Grüße MH-FN
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frank230 schrieb:
als Ergänzung zu Lenis Beitrag:
- Grundlage ist die Krankmeldung
- geht bis 30 Mitarbeiter
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