Gibt es den perfekten Arbeitsplatz?
Das liegt wohl im Auge des
Betrachters.
Dieser hier ist aber schon sehr gut
:
- Arbeitszeit frei wählbar.
- Bezahlung großzügig.
- Es gibt nur eine Kollegin, mich.
Also keine Urlaubs- oder
Krankheitsvertretung ,die
du leisten musst.
- Ich erwarte selbstständiges
Arbeiten bin aber natürlich gerne
mit Rat und Tat an deiner Seite.
- 30 Tage Urlaub.
- Solltest du einen Hund haben und
er versteht sich mit meinem, ist er
natürlich herzlich
w...
Das liegt wohl im Auge des
Betrachters.
Dieser hier ist aber schon sehr gut
:
- Arbeitszeit frei wählbar.
- Bezahlung großzügig.
- Es gibt nur eine Kollegin, mich.
Also keine Urlaubs- oder
Krankheitsvertretung ,die
du leisten musst.
- Ich erwarte selbstständiges
Arbeiten bin aber natürlich gerne
mit Rat und Tat an deiner Seite.
- 30 Tage Urlaub.
- Solltest du einen Hund haben und
er versteht sich mit meinem, ist er
natürlich herzlich
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welcher Stundenlohn ist aktuell realistisch für 20,-h/Woche, 20 Minuten Takt, Praxis mit vorwiegend Kassenpatienten, Fobis : Mld, KGG, Beckenboden, Kinesio Tape, Hot Stone und andere kleinere Fobis.
Berufserfahrung 17 Jahre.
Freue mich über konstruktive Antworten!
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Anonymer Teilnehmer schrieb:
Hallo,
welcher Stundenlohn ist aktuell realistisch für 20,-h/Woche, 20 Minuten Takt, Praxis mit vorwiegend Kassenpatienten, Fobis : Mld, KGG, Beckenboden, Kinesio Tape, Hot Stone und andere kleinere Fobis.
Berufserfahrung 17 Jahre.
Freue mich über konstruktive Antworten!
realistisch wären 20€ aufwärts.
Viele Grüße
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Jens Uhlhorn schrieb:
...bei wie viel Urlaub, Sonderleistungen, bezahlt Fobis, Fobifrei etc.?
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dän schrieb:
Hallo AT,
realistisch wären 20€ aufwärts.
Viele Grüße
Hauptleistungen:
- Gehalt
- Urlaub
Nebenleistungen:
- Fobi
- Fobifrei
- Tankgutschein
- Kitazuschuß
- Telefon
- KFZ
.
.
.
.
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ich suche gerade einen neuen Mitarbeiter.
39 Stunden, 28 Tage Urlaub, Zuschuss für Fortbildung und 5 Tage dafür frei. Wir arbeiten im 30 Minuten Takt, ohne Anmeldungskraft und wenig Privat Patienten Ich kann 2.800€ Brutto zahlen. Ich wünsche mir dass der Kollege MT und evtl auch Lymphdrainage hat. Denken sie das ist ein Interessant Angebot bzw. fair?
Danke und viele Grüße!
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Sonam schrieb:
Hallo zusammen,
ich suche gerade einen neuen Mitarbeiter.
39 Stunden, 28 Tage Urlaub, Zuschuss für Fortbildung und 5 Tage dafür frei. Wir arbeiten im 30 Minuten Takt, ohne Anmeldungskraft und wenig Privat Patienten Ich kann 2.800€ Brutto zahlen. Ich wünsche mir dass der Kollege MT und evtl auch Lymphdrainage hat. Denken sie das ist ein Interessant Angebot bzw. fair?
Danke und viele Grüße!
Hallo zusammen,
ich suche gerade einen neuen Mitarbeiter.
39 Stunden, 28 Tage Urlaub, Zuschuss für Fortbildung und 5 Tage dafür frei. Wir arbeiten im 30 Minuten Takt, ohne Anmeldungskraft und wenig Privat Patienten Ich kann 2.800€ Brutto zahlen. Ich wünsche mir dass der Kollege MT und evtl auch Lymphdrainage hat. Denken sie das ist ein Interessant Angebot bzw. fair?
Danke und viele Grüße!
Lies dir bitte x die Kommentare durch:
https://www.physio.de/community/news/lohnkalkulation-wirtschaftlich-und-fair-mittels-einfacher-faustformel/99/10043/1
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RoFo schrieb:
Sonam schrieb am 15.1.20 22:20:
Hallo zusammen,
ich suche gerade einen neuen Mitarbeiter.
39 Stunden, 28 Tage Urlaub, Zuschuss für Fortbildung und 5 Tage dafür frei. Wir arbeiten im 30 Minuten Takt, ohne Anmeldungskraft und wenig Privat Patienten Ich kann 2.800€ Brutto zahlen. Ich wünsche mir dass der Kollege MT und evtl auch Lymphdrainage hat. Denken sie das ist ein Interessant Angebot bzw. fair?
Danke und viele Grüße!
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https://www.physio.de/community/news/lohnkalkulation-wirtschaftlich-und-fair-mittels-einfacher-faustformel/99/10043/1
Hallo zusammen,
ich suche gerade einen neuen Mitarbeiter.
39 Stunden, 28 Tage Urlaub, Zuschuss für Fortbildung und 5 Tage dafür frei. Wir arbeiten im 30 Minuten Takt, ohne Anmeldungskraft und wenig Privat Patienten Ich kann 2.800€ Brutto zahlen. Ich wünsche mir dass der Kollege MT und evtl auch Lymphdrainage hat. Denken sie das ist ein Interessant Angebot bzw. fair?
Danke und viele Grüße!
Ich denke, dass Du die Chance auf neues Personal um etwa 500 % erhöhen würdest, wenn Du auch weiblichen Stellenbewerbern eine Chance geben würdest! :point_up:
Ganz abgesehen davon finde ich das Angebot nicht interessant, denn wenn Du bei wenigen Privatpatienten grundsätzlich im 30-Minuten-Takt arbeitest, verbaust Du nicht nur Dir, sondern auch Deinem Team die Chance darauf, eine einigermaßen auskömmliche Altersversorgung aufzubauen.
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MikeL schrieb:
Sonam schrieb am 15.1.20 22:20:
Hallo zusammen,
ich suche gerade einen neuen Mitarbeiter.
39 Stunden, 28 Tage Urlaub, Zuschuss für Fortbildung und 5 Tage dafür frei. Wir arbeiten im 30 Minuten Takt, ohne Anmeldungskraft und wenig Privat Patienten Ich kann 2.800€ Brutto zahlen. Ich wünsche mir dass der Kollege MT und evtl auch Lymphdrainage hat. Denken sie das ist ein Interessant Angebot bzw. fair?
Danke und viele Grüße!
Ich denke, dass Du die Chance auf neues Personal um etwa 500 % erhöhen würdest, wenn Du auch weiblichen Stellenbewerbern eine Chance geben würdest! :point_up:
Ganz abgesehen davon finde ich das Angebot nicht interessant, denn wenn Du bei wenigen Privatpatienten grundsätzlich im 30-Minuten-Takt arbeitest, verbaust Du nicht nur Dir, sondern auch Deinem Team die Chance darauf, eine einigermaßen auskömmliche Altersversorgung aufzubauen.
30 Minutentakt ohne Rezeptionskraft gleich 20 Minutentakt mit Rezeption. Trotzdem sollte niemand mehr Vollzeit unter 3.000€ brutto arbeiten.
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tom1350 schrieb:
In einem Beruf, in dem durchschnittlich unter 25 Stunden die Woche gearbeitet wird, ist es recht sportlich eine Vollzeitkraft zu suchen.
30 Minutentakt ohne Rezeptionskraft gleich 20 Minutentakt mit Rezeption. Trotzdem sollte niemand mehr Vollzeit unter 3.000€ brutto arbeiten.
MikeL, natürlich kann es auch eine Physiotherapeutin sein, da mache ich keinen Unterschied. Hätte ich anders schreiben sollen.
tom1350, ich kann mir nicht vorstellen den ganzen Tag in 20 Min. Takt zu arbeiten. Ich finde 30Min. Takt ohne Rezeption angenehmer als 20 Min mit Rezeption.Geistig und körperlich. Rezepte werden eingegeben wenn mal eine Lücke ist oder wenn jemand absagt, und Termine werden nicht den ganzen Tag gemacht.
Und wenn ich mir aussuchen sollte zwischen 3000€ in 20 Minuten Takt oder 2800€ in 30 Min. würde ich mich für das zweite entscheiden. Das ist natürlich meine Meinung.
Vielen Dank nochmals!!!
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Sonam schrieb:
Danke für die Antworten!
MikeL, natürlich kann es auch eine Physiotherapeutin sein, da mache ich keinen Unterschied. Hätte ich anders schreiben sollen.
tom1350, ich kann mir nicht vorstellen den ganzen Tag in 20 Min. Takt zu arbeiten. Ich finde 30Min. Takt ohne Rezeption angenehmer als 20 Min mit Rezeption.Geistig und körperlich. Rezepte werden eingegeben wenn mal eine Lücke ist oder wenn jemand absagt, und Termine werden nicht den ganzen Tag gemacht.
Und wenn ich mir aussuchen sollte zwischen 3000€ in 20 Minuten Takt oder 2800€ in 30 Min. würde ich mich für das zweite entscheiden. Das ist natürlich meine Meinung.
Vielen Dank nochmals!!!
Egal wie lange die Behandlungszeit ist .
Erstaunlich wie viele AG das noch nicht eingesehen haben .
Aber manche schreiben ja auch im Stellenangebot , es wäre durchgehend eine da ,u.wenn man dann da ist , stimmt das gar nicht .
:confused:
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Danny 07 schrieb:
Also , wenn ich schon höre dass keine Rezeptionskraft da ist , würde ich dort nie anfangen .
Egal wie lange die Behandlungszeit ist .
Erstaunlich wie viele AG das noch nicht eingesehen haben .
Aber manche schreiben ja auch im Stellenangebot , es wäre durchgehend eine da ,u.wenn man dann da ist , stimmt das gar nicht .
:confused:
Danke für die Antworten!
MikeL, natürlich kann es auch eine Physiotherapeutin sein, da mache ich keinen Unterschied. Hätte ich anders schreiben sollen.
tom1350, ich kann mir nicht vorstellen den ganzen Tag in 20 Min. Takt zu arbeiten. Ich finde 30Min. Takt ohne Rezeption angenehmer als 20 Min mit Rezeption.Geistig und körperlich. Rezepte werden eingegeben wenn mal eine Lücke ist oder wenn jemand absagt, und Termine werden nicht den ganzen Tag gemacht.
Und wenn ich mir aussuchen sollte zwischen 3000€ in 20 Minuten Takt oder 2800€ in 30 Min. würde ich mich für das zweite entscheiden. Das ist natürlich meine Meinung.
Vielen Dank nochmals!!!
wir haben so gut wie keine Lücken im Plan, in Pausen wird nicht gearbeitet, wenn jmd. absagt bekommen wir die Lücke in der Regel dicht!
ich finde es auch grundsätzlich unhöflich, in einer Behandlung zu telefonieren, die Zeit gehört dem Patienten.
ich finde 2800 unserer Ausbildung, unser Qualifikation und auch den an uns gestellten Ansprüchen gegenüber eher peinlich! da hat meine schwester als Altenpflegerin ganze 2000 mehr brutto (und die ausbildung war entlohnt!)
ich habe fast 4500 im 20min. takt, das ist mal eine Zahl zum nachdenken
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vdv schrieb:
Sonam schrieb am 16.1.20 21:21:
Danke für die Antworten!
MikeL, natürlich kann es auch eine Physiotherapeutin sein, da mache ich keinen Unterschied. Hätte ich anders schreiben sollen.
tom1350, ich kann mir nicht vorstellen den ganzen Tag in 20 Min. Takt zu arbeiten. Ich finde 30Min. Takt ohne Rezeption angenehmer als 20 Min mit Rezeption.Geistig und körperlich. Rezepte werden eingegeben wenn mal eine Lücke ist oder wenn jemand absagt, und Termine werden nicht den ganzen Tag gemacht.
Und wenn ich mir aussuchen sollte zwischen 3000€ in 20 Minuten Takt oder 2800€ in 30 Min. würde ich mich für das zweite entscheiden. Das ist natürlich meine Meinung.
Vielen Dank nochmals!!!
wir haben so gut wie keine Lücken im Plan, in Pausen wird nicht gearbeitet, wenn jmd. absagt bekommen wir die Lücke in der Regel dicht!
ich finde es auch grundsätzlich unhöflich, in einer Behandlung zu telefonieren, die Zeit gehört dem Patienten.
ich finde 2800 unserer Ausbildung, unser Qualifikation und auch den an uns gestellten Ansprüchen gegenüber eher peinlich! da hat meine schwester als Altenpflegerin ganze 2000 mehr brutto (und die ausbildung war entlohnt!)
ich habe fast 4500 im 20min. takt, das ist mal eine Zahl zum nachdenken
wie kommst du darauf dass bei uns in der Pause gearbeitet wird und dass während der Behandlung telefoniert wird? Es gibt einen Anrufbeantworter. Und wir haben auch eine Warteliste aber kurzfristig frei gewordene Termine kann man nicht immer weitergeben.
Ich finde es wirklich toll das du 4500€ verdienst. Bei 30 Minuten Takt währen es entsprechend dem Umsatz 3000€. Also garnicht mal so entfernt von den deiner Meinung nach peinlichen 2800€.
Wünsche dir noch ein schönes Wochenende!
Mit freundlichen Grüßen
Sonam
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Sonam schrieb:
Hallo vdv,
wie kommst du darauf dass bei uns in der Pause gearbeitet wird und dass während der Behandlung telefoniert wird? Es gibt einen Anrufbeantworter. Und wir haben auch eine Warteliste aber kurzfristig frei gewordene Termine kann man nicht immer weitergeben.
Ich finde es wirklich toll das du 4500€ verdienst. Bei 30 Minuten Takt währen es entsprechend dem Umsatz 3000€. Also garnicht mal so entfernt von den deiner Meinung nach peinlichen 2800€.
Wünsche dir noch ein schönes Wochenende!
Mit freundlichen Grüßen
Sonam
4.500 brutto oder netto? Bei wieviel Stunden, bei wieviel Urlaub? Fest angestellt? Urlaubs- und Weihnachtsgeld schon reingerechnet? Rezikraft?
Gruß von Monique
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M0nique schrieb:
Hallo vdv,
4.500 brutto oder netto? Bei wieviel Stunden, bei wieviel Urlaub? Fest angestellt? Urlaubs- und Weihnachtsgeld schon reingerechnet? Rezikraft?
Gruß von Monique
ich finde 2800 unserer Ausbildung, unser Qualifikation und auch den an uns gestellten Ansprüchen gegenüber eher peinlich! da hat meine schwester als Altenpflegerin ganze 2000 mehr brutto (und die ausbildung war entlohnt!)
ich habe fast 4500 im 20min. takt, das ist mal eine Zahl zum nachdenken
4.800 € brutto monatlich als "einfache" Altenpflegerin?? Das kann ich mir nicht vorstellen. Auf ein solches Gehalt kommt im öffentlichen Dienst aktuell z. B. wer in der Entgeltgruppe P13 und hier in der Endstufe (6) angelangt ist. In P13 eingruppiert wird z. B. Lehrpersonal im Gesundheitswesen, das ein wissenschaftliches Hochschulstudium (erfolgreich) abgeschlossen hat oder auch, je nach Größe, Personen in leitenden Funktionen in einer Altenhilfeeinrichtung.
Walli :hushed:
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W. Stangner schrieb:
vdv schrieb (Auszug) am 16.1.20 21:40:
ich finde 2800 unserer Ausbildung, unser Qualifikation und auch den an uns gestellten Ansprüchen gegenüber eher peinlich! da hat meine schwester als Altenpflegerin ganze 2000 mehr brutto (und die ausbildung war entlohnt!)
ich habe fast 4500 im 20min. takt, das ist mal eine Zahl zum nachdenken
4.800 € brutto monatlich als "einfache" Altenpflegerin?? Das kann ich mir nicht vorstellen. Auf ein solches Gehalt kommt im öffentlichen Dienst aktuell z. B. wer in der Entgeltgruppe P13 und hier in der Endstufe (6) angelangt ist. In P13 eingruppiert wird z. B. Lehrpersonal im Gesundheitswesen, das ein wissenschaftliches Hochschulstudium (erfolgreich) abgeschlossen hat oder auch, je nach Größe, Personen in leitenden Funktionen in einer Altenhilfeeinrichtung.
Walli :hushed:
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bundy007 schrieb:
ist doch allgemein bekannt, dass sich die kollegen in der pflege alle dumm und dämlich verdienen mit 5k brutto und mehr. oh wait :smile:
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Jan Herrmann schrieb:
Deswegen kommt man auch nicht mehr ran an so einen lukrativen Job. Ich warte aber weiter bis jemand jemanden sucht.
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Herbert schrieb:
Nicht vergessen, dass Wochenendarbeit in der Pflege nicht selten dazu führt, dass die Gehälter der Examinierten tatsächlich deutlich höher als in der Physio liegen.
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Frank Wilms schrieb:
Dann verzichte ich lieber auf Money! Habe etliche Pflegekräfte unter meinen Patienten. Die sind alle fertig auf den Knochen und das mit nicht mal 50. Da helfen auch 4500 nicht mehr! Und 4,5k hat man vielelicht im ÖD nicht jedoch bei einem privaten Träger!
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Jens Uhlhorn schrieb:
Das hängt doch vom Gesamtpaket bestehend aus Haupt- und Nebenleistungen ab.
Hauptleistungen:
- Gehalt
- Urlaub
Nebenleistungen:
- Fobi
- Fobifrei
- Tankgutschein
- Kitazuschuß
- Telefon
- KFZ
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