Praxis am Rande der Tübinger
Altstadt Als Physiotherapeut in
unserer Praxis übernehmen Sie
tägliche Aufgaben wie die Planung
und Durchführung von individuellen
Therapieprogrammen, die Betreuung
von Patient:innen und die
Unterstützung in der
Rehabilitation nach Verletzungen
oder Operationen. Wir suchen
Vollzeit / Teilzeit/ Minijob. Faire
bis überdurchschnittliche
Bezahlung ist selbstverständlich.
Arbeitszeiten sind flexibel
gestaltbar und ganz auf dich
persönlich zugeschnitten, 4 Tage
...
Altstadt Als Physiotherapeut in
unserer Praxis übernehmen Sie
tägliche Aufgaben wie die Planung
und Durchführung von individuellen
Therapieprogrammen, die Betreuung
von Patient:innen und die
Unterstützung in der
Rehabilitation nach Verletzungen
oder Operationen. Wir suchen
Vollzeit / Teilzeit/ Minijob. Faire
bis überdurchschnittliche
Bezahlung ist selbstverständlich.
Arbeitszeiten sind flexibel
gestaltbar und ganz auf dich
persönlich zugeschnitten, 4 Tage
...
ichbin AG.....ich freue mich über jedes Kind, dass geboren wird. Es sind in meiner Praxis 5 MA schon schwanger gewesen. Alles lief gut.....bis jetzt.
Eine MA droht die ganze Zeit, dass sie sich auch Krankschreiben lassen kann, wenn ich als AG nicht innerhalb von kürzester Zeit (1Wo) bestimmte Dinge regeln.
Sie hat furchtbare Angst.....glaub ich, dass ihrem Baby was passiert.
Frage: wie kann ich als AG ein Beschäftigungsverbot aussprechen und was dann? :tired_face:
wer kann mir helfen?
LG
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
Problem beschreiben
Askan schrieb:
Hallo....
ichbin AG.....ich freue mich über jedes Kind, dass geboren wird. Es sind in meiner Praxis 5 MA schon schwanger gewesen. Alles lief gut.....bis jetzt.
Eine MA droht die ganze Zeit, dass sie sich auch Krankschreiben lassen kann, wenn ich als AG nicht innerhalb von kürzester Zeit (1Wo) bestimmte Dinge regeln.
Sie hat furchtbare Angst.....glaub ich, dass ihrem Baby was passiert.
Frage: wie kann ich als AG ein Beschäftigungsverbot aussprechen und was dann? :tired_face:
wer kann mir helfen?
LG
ganz einfach: Gefährdungsbeurteilung entsprechend ausfüllen ( meist wird ja regelmäßig mehr als 5 Kilos gehoben), schriftlich Deiner Mitarbeiterin mitteilen, dass Du ab dem....ein Beschäftigungsverbot lt. Mutterschutzgesetz aussprichst, es Deinem Steuerberater/ Lohnbüro mitteilen und auf die Rückfrage der Krankenkasse warten.
Du bekommst über sie Umlage das gesamte Gehalt incl. soz. Nebenabgaben erstattet.
VlG
Monika
Gefällt mir
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
Askan schrieb:
Kann das abgelehnt werden?
Mfg Stefan
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
nafets schrieb:
Von wem denn, die ist Schwanger da wird keiner gegen einen Schütz sein und das ablehnen, denn wenn dann was passiert muß ja jemand den Kopf dafür hinhalten das Risiko geht keiner.
Mfg Stefan
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
Problem beschreiben
mosaik schrieb:
Hi,
ganz einfach: Gefährdungsbeurteilung entsprechend ausfüllen ( meist wird ja regelmäßig mehr als 5 Kilos gehoben), schriftlich Deiner Mitarbeiterin mitteilen, dass Du ab dem....ein Beschäftigungsverbot lt. Mutterschutzgesetz aussprichst, es Deinem Steuerberater/ Lohnbüro mitteilen und auf die Rückfrage der Krankenkasse warten.
Du bekommst über sie Umlage das gesamte Gehalt incl. soz. Nebenabgaben erstattet.
VlG
Monika
Mein Profilbild bearbeiten