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Wechselbonus. Bieten individuelle
und somit flexible Arbeitszeiten,
mind. 30 Tage Urlaub, jährliche
Gehaltserhöhungen,
Umsatzbeteiligung ,
Fortbildungskostenübernahme sowie
ein Jobrad sind möglich.
Wir freuen uns auf DEINE
persönliche oder elektronische
Bewerbung !
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ist es möglich eine Verordnung"zwischenabzurechnen"?
Habe von einer Schülerin eine Verordnung über 20xKG bekommen,1x wöchentlich........
Durch Ferien ,Krankheiten ect. dauert es ewig, bis die Verordnung vollständig "abgearbeitet ist, daher o.a. Frage.....
Danke!
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ralf277 schrieb:
Hallo,
ist es möglich eine Verordnung"zwischenabzurechnen"?
Habe von einer Schülerin eine Verordnung über 20xKG bekommen,1x wöchentlich........
Durch Ferien ,Krankheiten ect. dauert es ewig, bis die Verordnung vollständig "abgearbeitet ist, daher o.a. Frage.....
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Jan Herrmann schrieb:
Abbrechen und abrechnen, das geht. Aber dann braucht es eine neue VO.
Hallo,
ist es möglich eine Verordnung"zwischenabzurechnen"?
Habe von einer Schülerin eine Verordnung über 20xKG bekommen,1x wöchentlich........
Durch Ferien ,Krankheiten ect. dauert es ewig, bis die Verordnung vollständig "abgearbeitet ist, daher o.a. Frage.....
Danke!
Nach R-Verträgen geht eine Zwischenabrechnung nicht. Nach HMR ist die 20er Vo. bei 1x pro Woche eh nicht gültig. Ich würde nach 12 Einheiten abbrechen und abrechnen.
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Tempelritter schrieb:
ralf277 schrieb am 12.8.19 14:19:
Hallo,
ist es möglich eine Verordnung"zwischenabzurechnen"?
Habe von einer Schülerin eine Verordnung über 20xKG bekommen,1x wöchentlich........
Durch Ferien ,Krankheiten ect. dauert es ewig, bis die Verordnung vollständig "abgearbeitet ist, daher o.a. Frage.....
Danke!
Nach R-Verträgen geht eine Zwischenabrechnung nicht. Nach HMR ist die 20er Vo. bei 1x pro Woche eh nicht gültig. Ich würde nach 12 Einheiten abbrechen und abrechnen.
Die Verordnung muss so ausgestellt sein, dass sie innerhalb von 12 Wochen abgearbeitet werden kann, das geht bei dieser Verordnung nicht !!
Ich würde sie ändern lassen !
LG :)
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20 x 1mal pro Woche ist eigentlich nicht gültig und kann komplett abgesetzt werden.
Die Verordnung muss so ausgestellt sein, dass sie innerhalb von 12 Wochen abgearbeitet werden kann, das geht bei dieser Verordnung nicht !!
Ich würde sie ändern lassen !
LG :)
Wenn nach 12x abgebrochen wird, mit Verweis auf die HMR, ist eine Änderung nicht erforderlich.
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Tempelritter schrieb:
Lamaca schrieb am 12.8.19 17:58:
20 x 1mal pro Woche ist eigentlich nicht gültig und kann komplett abgesetzt werden.
Die Verordnung muss so ausgestellt sein, dass sie innerhalb von 12 Wochen abgearbeitet werden kann, das geht bei dieser Verordnung nicht !!
Ich würde sie ändern lassen !
LG :)
Wenn nach 12x abgebrochen wird, mit Verweis auf die HMR, ist eine Änderung nicht erforderlich.
ich habe in mom die gleiche Problematik mit Rezepte Ausserhalb des Regelfalls und würde gerne Wissen wo genau das Nachzulesen ist mit den 12 Wochen frist??
Ich habe mich schon durch einige Foren und Rahmenverträge durch gelesen aber in mom noch nichts gefunden, um gegenüber den Patienten und Ärzten/Rezeptionskräften was in der Hand zu haben :angry:
Gruß
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Polly2012 schrieb:
Hallo,
ich habe in mom die gleiche Problematik mit Rezepte Ausserhalb des Regelfalls und würde gerne Wissen wo genau das Nachzulesen ist mit den 12 Wochen frist??
Ich habe mich schon durch einige Foren und Rahmenverträge durch gelesen aber in mom noch nichts gefunden, um gegenüber den Patienten und Ärzten/Rezeptionskräften was in der Hand zu haben :angry:
Gruß
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Tempelritter schrieb:
Steht in den HMR.
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Lamaca schrieb:
20 x 1mal pro Woche ist eigentlich nicht gültig und kann komplett abgesetzt werden.
Die Verordnung muss so ausgestellt sein, dass sie innerhalb von 12 Wochen abgearbeitet werden kann, das geht bei dieser Verordnung nicht !!
Ich würde sie ändern lassen !
LG :)
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UW schrieb:
Beim Abbruch muss generell nix geändert werden auf dem Rz
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