• flexible Arbeitszeitmodelle in
Teil-und Vollzeit
• überdurchschnittliche
Bezahlung
• angenehme Arbeitsatmosphäre
bei 25 Minuten Takt
• unbefristete Festanstellung
• 30 Tage Urlaub bei fünf Tagen
pro Woche
• 100% Übernahme von
Zertifikatfortbildungen
• besetzte Rezeption
• Mitarbeiter Benefitz
• modern ausgestattete Praxis mit
hellen Räumen
Teil-und Vollzeit
• überdurchschnittliche
Bezahlung
• angenehme Arbeitsatmosphäre
bei 25 Minuten Takt
• unbefristete Festanstellung
• 30 Tage Urlaub bei fünf Tagen
pro Woche
• 100% Übernahme von
Zertifikatfortbildungen
• besetzte Rezeption
• Mitarbeiter Benefitz
• modern ausgestattete Praxis mit
hellen Räumen
Danke für eine schnelle Antwort!
Gefällt mir
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
Lars van Ravenzwaaij schrieb:
@annett prey Solange wie der maximalen 3- oder 6-Monats-Gültigkeitsfrist einer HM-VO nicht erreicht ist.
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
annett prey schrieb:
@Lars van Ravenzwaaij Ich danke dir!! LG
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
Silvio Wachter schrieb:
Eine andere Frage dazu: hatten gerade die Diskussion in der Praxis, mit welchem Buchstaben die Unterbrechung bei Reha/Kur deklariertwird, T,F oder K?
K = Krankheit oder Kur oder Krankenhaus oder Keine Ahnung. joy
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
Lars van Ravenzwaaij schrieb:
@Silvio Wachter "K" ist logischer als die andere Beiden, nutzen wir deswegen
K = Krankheit oder Kur oder Krankenhaus oder Keine Ahnung. joy
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
Problem beschreiben
annett prey schrieb:
Hallo ,wie lange kann ich eine KG neuro VO wegen Reha unterbrechen?
Danke für eine schnelle Antwort!
Mein Profilbild bearbeiten