Wir suchen Physiotherapeuten und
medizinische Masseure
Unsere familiengeführte Praxis ist
schon seit fast 10 Jahren fest in
den Vier - und Marschlanden
etabliert
Das Teamgefühl steht bei uns an
erster Stelle!
Du möchtest:
1. Teil eines kleinen, familiären
Teams werden und dich einbringen
2. einen abwechslungsreichen
Arbeitsalltag haben
3. deinem Beruf gerecht werden und
schwerpunktorientiert arbeiten
4. Voll oder Teilzeit arbeiten
5. 30 Tage Urlaub
6. eine Zeit fürs Ankommen...
medizinische Masseure
Unsere familiengeführte Praxis ist
schon seit fast 10 Jahren fest in
den Vier - und Marschlanden
etabliert
Das Teamgefühl steht bei uns an
erster Stelle!
Du möchtest:
1. Teil eines kleinen, familiären
Teams werden und dich einbringen
2. einen abwechslungsreichen
Arbeitsalltag haben
3. deinem Beruf gerecht werden und
schwerpunktorientiert arbeiten
4. Voll oder Teilzeit arbeiten
5. 30 Tage Urlaub
6. eine Zeit fürs Ankommen...
Ich überlege meine Rezeptionskräfte auf einen Lehrgang zu schicken, der sich mit dem HMK und Abrechnung beschäftigt. Könnt Ihr mir da was empfehlen?
Gruß und schönen Abend noch!
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
Problem beschreiben
Simon1904 schrieb:
N'Abend zusammen!
Ich überlege meine Rezeptionskräfte auf einen Lehrgang zu schicken, der sich mit dem HMK und Abrechnung beschäftigt. Könnt Ihr mir da was empfehlen?
Gruß und schönen Abend noch!
MfG :)
Gefällt mir
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
Esra Luise schrieb:
wenn ihr mit theorg arbeitet werden da ja heufiger schulungen angeboten oder wenn du in einem verband bist da mal fragen
Nein, wir arbeiten nicht mit Theorg, sondern mit Theraplus. Werde mich dann vermutlich mal selber mit den Mädels hinsetzen und das Thema durchkauen.
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
Simon1904 schrieb:
Danke schonmal!
Nein, wir arbeiten nicht mit Theorg, sondern mit Theraplus. Werde mich dann vermutlich mal selber mit den Mädels hinsetzen und das Thema durchkauen.
Link
Das soll jetzt keine Schleichwerbung sein, aber die ist wirklich gut.
Hier wird dann nochmals klar, wie eine Rez.-fachkraft für einen Betrieb wichtig sein kann. Ich würde als FL niemals mehr ohne Rez.-fachkraft arbeiten wollen, kann ich mich doch den wichtigen fachlichen Dingen auf meinem Gebiet widmen.
Zudem generiert unsere Rez.-fachkraft im Schnitt mindestens 6-8 Privatpatienten/Monat für unsere sekt. HP´s. Damit ist alles schon bezahlt was eine Rez.-fachkraft kostet.
stefan 302
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
stefan 302 schrieb:
Wir haben diese Fobi zuerst gemacht und dann unsere Rez.-fachkraft zur Fobi geschickt:
Link
Das soll jetzt keine Schleichwerbung sein, aber die ist wirklich gut.
Hier wird dann nochmals klar, wie eine Rez.-fachkraft für einen Betrieb wichtig sein kann. Ich würde als FL niemals mehr ohne Rez.-fachkraft arbeiten wollen, kann ich mich doch den wichtigen fachlichen Dingen auf meinem Gebiet widmen.
Zudem generiert unsere Rez.-fachkraft im Schnitt mindestens 6-8 Privatpatienten/Monat für unsere sekt. HP´s. Damit ist alles schon bezahlt was eine Rez.-fachkraft kostet.
stefan 302
Gruß
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
TDB schrieb:
Seminar Rezeptionskräfte, VDB, 28.03.15 Ringhotel Zweibrückerhof in Herdecke.
Gruß
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
Problem beschreiben
Ingo Friedrich schrieb:
Wenn du in Sachen HMK und Abrechnung in deiner Praxis informativ auf dem höchsten Stand bist (das nehme ich einfach mal an) würde ich das meinen Rezeptionskräften selbst beibringen. Damit sparst du dir unter Umständen eingeschleppte Fehler.
MfG :)
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
Problem beschreiben
Birgit88 schrieb:
Buchner und Partner bioetet auch Kurse an, frag mal da
Mein Profilbild bearbeiten