Wir suchen Physiotherapeuten und
medizinische Masseure
Unsere familiengeführte Praxis ist
schon seit fast 10 Jahren fest in
den Vier - und Marschlanden
etabliert
Das Teamgefühl steht bei uns an
erster Stelle!
Du möchtest:
1. Teil eines kleinen, familiären
Teams werden und dich einbringen
2. einen abwechslungsreichen
Arbeitsalltag haben
3. deinem Beruf gerecht werden und
schwerpunktorientiert arbeiten
4. Voll oder Teilzeit arbeiten
5. 30 Tage Urlaub
6. eine Zeit fürs Ankommen...
medizinische Masseure
Unsere familiengeführte Praxis ist
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Teams werden und dich einbringen
2. einen abwechslungsreichen
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3. deinem Beruf gerecht werden und
schwerpunktorientiert arbeiten
4. Voll oder Teilzeit arbeiten
5. 30 Tage Urlaub
6. eine Zeit fürs Ankommen...
mal wieder ist unsere Schreibkraft mit der Abrechnung überfordert, habt ihr vielleicht einen Tipp für eine Fortbildung, hilfreiche Links oder Literaturempfehlungen?
Seid gedankt :clap:
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Salzi schrieb:
liebes Forum,
mal wieder ist unsere Schreibkraft mit der Abrechnung überfordert, habt ihr vielleicht einen Tipp für eine Fortbildung, hilfreiche Links oder Literaturempfehlungen?
Seid gedankt :clap:
Ich denke Sie sind als PI in der Pflicht Ihre "überforderte Schreibkraft" entsprechend anzuleiten, damit das nicht mehr der Fall ist.
Da nicht klar ist, womit Ihre Schreibkraft überfordert ist, lässt sich die Frage kaum beantworten. Sind es Abläufe, Inhalte, Taxierungen, Buchhaltung....ect.?
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gutes QM-Sprichwort: "Suche nicht einen Schuldigen, sondern suche den, der geschult werden muss!"
Der Heilmittelkatalog gibt vieles her, Sie als PI wissen noch mehr, diese Internetseite inklusive Forum bietet auch fast alles. Wozu externe Schulung?
Allerdings hat mein Vorschreiber völlig recht: ohne Angabe, was "fehlt" ist eine Empfehlung nur schwer möglich.
Einen sonnigen Tag für alle!
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ruesay schrieb:
Hallo und guten Morgen,
gutes QM-Sprichwort: "Suche nicht einen Schuldigen, sondern suche den, der geschult werden muss!"
Der Heilmittelkatalog gibt vieles her, Sie als PI wissen noch mehr, diese Internetseite inklusive Forum bietet auch fast alles. Wozu externe Schulung?
Allerdings hat mein Vorschreiber völlig recht: ohne Angabe, was "fehlt" ist eine Empfehlung nur schwer möglich.
Einen sonnigen Tag für alle!
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K. Leistritz schrieb:
Wie wäre es mit einer internen Schulung und Aufarbeitung von Fragen?
Ich denke Sie sind als PI in der Pflicht Ihre "überforderte Schreibkraft" entsprechend anzuleiten, damit das nicht mehr der Fall ist.
Da nicht klar ist, womit Ihre Schreibkraft überfordert ist, lässt sich die Frage kaum beantworten. Sind es Abläufe, Inhalte, Taxierungen, Buchhaltung....ect.?
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Salzi schrieb:
Hallo ,unsere Abrechenstelle zieht hohe Summen ab weil Rezepte nicht zur Genehmigung eingereicht wurden.24Therapien in den Sand .......zB es tut inzwischen weh!!!Überlege wo sie geschult werden könnte.Stimmung in der Praxis dementsprechend.Chef will die Hälfte des Rezeptwertes vom Th haben!Sie hat nicht gewusst dass es genehmigt werden muss !!!
Der ist eigentlich dafür verantwortlich.
Sonst gibt es Kurse bei Buchner, Theorg, Verband etc..
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morpheus-06 schrieb:
Kann der Chef sie nicht anleiten?
Der ist eigentlich dafür verantwortlich.
Sonst gibt es Kurse bei Buchner, Theorg, Verband etc..
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idefix- schrieb:
Chef muss schulen oder zu einer Schulung schicken. Dem Th. kann man nichts abziehen.
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rudibam schrieb:
Kann immer mal vorkomme. Wo gearbeitet wird passieren Fehler. Es tut weh, aber ist so. Ansonsten die Leute schulen.
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RoFo schrieb:
Womit ist sie denn überfordert?
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