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  1. Neue Beiträge Alle Foren Recht & Steuern Änderungsvertrag/ neuer Vertrag

Der gesamte Thread wurde geschlossen.
Neues Thema
Änderungsvertrag/ neuer Vertrag
Es gibt 12 Beiträge
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kinzi
06.07.2022 10:32
Hallo,
Erfreulicherweise wurde mein Gehalt erhöht. Allerdings möchte mein AG dies nicht in Form eines Änderungsvertrages festhalten, sondern legt mir einen komplett neuen Vertrag vor....das ist für mich doch nachteilig, oder? Habe ein schlechtes Gefühl dabei....
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• alexandra 166
Hallo, Erfreulicherweise wurde mein Gehalt erhöht. Allerdings möchte mein AG dies nicht in Form eines Änderungsvertrages festhalten, sondern legt mir einen komplett neuen Vertrag vor....das ist für mich doch nachteilig, oder? Habe ein schlechtes Gefühl dabei....
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Inche
06.07.2022 14:23
Nein das muss kein Nachteil sein eine Sogenante änderrungskündigung regelt das geänderte Arbeitsverhältnis zb Lohn,Stundenanzahl evtl daran abgepasster Urlaub und bedarf deiner Zustimmung
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Nein das muss kein Nachteil sein eine Sogenante änderrungskündigung regelt das geänderte Arbeitsverhältnis zb Lohn,Stundenanzahl evtl daran abgepasster Urlaub und bedarf deiner Zustimmung
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Inche schrieb:

Nein das muss kein Nachteil sein eine Sogenante änderrungskündigung regelt das geänderte Arbeitsverhältnis zb Lohn,Stundenanzahl evtl daran abgepasster Urlaub und bedarf deiner Zustimmung

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Körnchen
19.07.2022 17:37
Ich habe als AG, wenn gewünscht, mit dem AN eine Zusatzvereinbarung mit den neuen Gehältern bzw. Arbeitszeiten gemacht. Alle alten Vertragsanteile galten weiterhin.
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Ich habe als AG, wenn gewünscht, mit dem AN eine Zusatzvereinbarung mit den neuen Gehältern bzw. Arbeitszeiten gemacht. Alle alten Vertragsanteile galten weiterhin.
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Körnchen schrieb:

Ich habe als AG, wenn gewünscht, mit dem AN eine Zusatzvereinbarung mit den neuen Gehältern bzw. Arbeitszeiten gemacht. Alle alten Vertragsanteile galten weiterhin.

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kinzi schrieb:

Hallo,
Erfreulicherweise wurde mein Gehalt erhöht. Allerdings möchte mein AG dies nicht in Form eines Änderungsvertrages festhalten, sondern legt mir einen komplett neuen Vertrag vor....das ist für mich doch nachteilig, oder? Habe ein schlechtes Gefühl dabei....

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Leni C.
06.07.2022 10:35
Was , außer dem erhöhten Vertrag , steht denn sonst noch als Änderung drin ? Wenn dir das nicht gefällt brauchst du nicht anzunehmen . Dann auch nicht das erhöhte Gehalt .
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• KGSchuller
Was , außer dem erhöhten Vertrag , steht denn sonst noch als Änderung drin ? Wenn dir das nicht gefällt brauchst du nicht anzunehmen . Dann auch nicht das erhöhte Gehalt .
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kinzi
06.07.2022 11:00
A
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kinzi schrieb:

A

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doreens
06.07.2022 17:57
?? Ein A ist dazugekommen?

Du kannst den Vertrag annehmen;)

Spass beiseite: Du siehst doch die Änderungen, frag ruhig falls nötig.
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• kinzi
?? Ein A ist dazugekommen? Du kannst den Vertrag annehmen;) Spass beiseite: Du siehst doch die Änderungen, frag ruhig falls nötig.
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doreens schrieb:

?? Ein A ist dazugekommen?

Du kannst den Vertrag annehmen;)

Spass beiseite: Du siehst doch die Änderungen, frag ruhig falls nötig.

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Leni C.
07.07.2022 06:49
@kinzi
A ????? Was soll das sein ?
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[mention]kinzi[/mention] A ????? Was soll das sein ?
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Leni C. schrieb:

@kinzi
A ????? Was soll das sein ?

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Leni C. schrieb:

Was , außer dem erhöhten Vertrag , steht denn sonst noch als Änderung drin ? Wenn dir das nicht gefällt brauchst du nicht anzunehmen . Dann auch nicht das erhöhte Gehalt .

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KGSchuller
06.07.2022 19:16
Änderungskündigung oder neuer Vertrag bei einer Gehaltserhöhung?
habe ich so noch nie gesehen bzw. gehört...weder bei mir selbst früher als AN noch jetzt als AG...

Wir geben unseren MA stets eine schriftliche Mitteilung, das das Gehalt nach § irgendwas lt. Arbeitsvertrag vom irgendwann ab dem xx.xx.xxxx von xxxx € auf xxxx erhöht wird.
Der MA bestätigt den Erhalt auf unserer Ausfertigung und gut ist.
ich sehe da ehrlichgesagt keinen Anlass, deswegen eine Änderungskündigung auszusprechen oder gar einen neuen Vertrag abzuschließen, denn diese sog. empfangsbedürftige einseitige Willenserklärung zum Vertrag stellt den MA ja besser und nicht schlechter. Wer würde denn schon gegen eine gehaltserhöhung widersprechen und dadurch die Kündigung annehmen? wink

Belehrt mich eines besseren, wenn es dafür gesetzliche Vorgaben geben sollte, damit ich das dann unserem RA weitergeben kann, der die Arbeitsverträge auf aktualisierungen prüft, bevor wir MA einstellen.....

BTW: Lass den neuen Vertrag doch anwallich prüfen.
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Änderungskündigung oder neuer Vertrag bei einer Gehaltserhöhung? habe ich so noch nie gesehen bzw. gehört...weder bei mir selbst früher als AN noch jetzt als AG... Wir geben unseren MA stets eine schriftliche Mitteilung, das das Gehalt nach § irgendwas lt. Arbeitsvertrag vom irgendwann ab dem xx.xx.xxxx von xxxx € auf xxxx erhöht wird. Der MA bestätigt den Erhalt auf unserer Ausfertigung und gut ist. ich sehe da ehrlichgesagt keinen Anlass, deswegen eine Änderungskündigung auszusprechen oder gar einen neuen Vertrag abzuschließen, denn diese sog. empfangsbedürftige einseitige Willenserklärung zum Vertrag stellt den MA ja besser und nicht schlechter. Wer würde denn schon gegen eine gehaltserhöhung widersprechen und dadurch die Kündigung annehmen? [emoji]wink[/emoji] Belehrt mich eines besseren, wenn es dafür gesetzliche Vorgaben geben sollte, damit ich das dann unserem RA weitergeben kann, der die Arbeitsverträge auf aktualisierungen prüft, bevor wir MA einstellen..... BTW: Lass den neuen Vertrag doch anwallich prüfen.
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KGSchuller schrieb:

Änderungskündigung oder neuer Vertrag bei einer Gehaltserhöhung?
habe ich so noch nie gesehen bzw. gehört...weder bei mir selbst früher als AN noch jetzt als AG...

Wir geben unseren MA stets eine schriftliche Mitteilung, das das Gehalt nach § irgendwas lt. Arbeitsvertrag vom irgendwann ab dem xx.xx.xxxx von xxxx € auf xxxx erhöht wird.
Der MA bestätigt den Erhalt auf unserer Ausfertigung und gut ist.
ich sehe da ehrlichgesagt keinen Anlass, deswegen eine Änderungskündigung auszusprechen oder gar einen neuen Vertrag abzuschließen, denn diese sog. empfangsbedürftige einseitige Willenserklärung zum Vertrag stellt den MA ja besser und nicht schlechter. Wer würde denn schon gegen eine gehaltserhöhung widersprechen und dadurch die Kündigung annehmen? wink

Belehrt mich eines besseren, wenn es dafür gesetzliche Vorgaben geben sollte, damit ich das dann unserem RA weitergeben kann, der die Arbeitsverträge auf aktualisierungen prüft, bevor wir MA einstellen.....

BTW: Lass den neuen Vertrag doch anwallich prüfen.

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484
08.07.2022 19:56
Was hat sich den sonst geändert ??
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Was hat sich den sonst geändert ??
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M0nique
09.07.2022 14:16
Wurde bereits gesagt: "A"
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• Leni C.
• Michael Woelky
Wurde bereits gesagt: "A"
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M0nique schrieb:

Wurde bereits gesagt: "A"

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484
10.07.2022 15:13
@M0nique ja wenn nur das Gehalt sich geändert hat , ist es ja vollkommen ok !!!!
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[mention]M0nique[/mention] ja wenn nur das Gehalt sich geändert hat , ist es ja vollkommen ok !!!!
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484 schrieb:

@M0nique ja wenn nur das Gehalt sich geändert hat , ist es ja vollkommen ok !!!!

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Michael Woelky
11.07.2022 11:29
@M0nique
hoffendlich wird nicht auch noch das B geändert ;-)

Grüße
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• Geronimo
• Leni C.
[mention]M0nique[/mention] hoffendlich wird nicht auch noch das [b][u]B[/u][/b] geändert ;-) Grüße
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Michael Woelky schrieb:

@M0nique
hoffendlich wird nicht auch noch das B geändert ;-)

Grüße

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484 schrieb:

Was hat sich den sonst geändert ??



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