Wir gehören zur SRH – einem
führenden Anbieter von Bildungs-
und
Gesundheitsdienstleistungen mit
17.000 Mitarbeitern. Die SRH
betreibt private
Hochschulen, Bildungszentren,
Schulen und Krankenhäuser.
Zur Verstärkung unserer School of
Health, Education and Social
Sciences im
Studiengang Physiotherapie
(ausbildungsintegrierend) am
Standort Stuttgart
suchen wir zum 01.03.2026 einen
Akademischen Mitarbeiter DL w/m/d
in
Teilzeit (50 %). Die Stelle ist
zunächst auf 2 Jahre befristet.
führenden Anbieter von Bildungs-
und
Gesundheitsdienstleistungen mit
17.000 Mitarbeitern. Die SRH
betreibt private
Hochschulen, Bildungszentren,
Schulen und Krankenhäuser.
Zur Verstärkung unserer School of
Health, Education and Social
Sciences im
Studiengang Physiotherapie
(ausbildungsintegrierend) am
Standort Stuttgart
suchen wir zum 01.03.2026 einen
Akademischen Mitarbeiter DL w/m/d
in
Teilzeit (50 %). Die Stelle ist
zunächst auf 2 Jahre befristet.
wie ist das bei Euch....? Weihnachtsgeld etc.ist ja leider nicht. Bekommt Ihr von Eurem Chef denn ein kleines Geschenk o.ä. Zu Weihnachten? Ich finde es schade , dass mein Chef das nicht macht,denn wir rackern uns ja ziemlich ab im 20 min.Takt, Terminstress und sind immer freundlich dabei,gelle? Mich würde einfach mal interessieren wie das bei Euch so läuft. Unser Chef klagt immer nur rum anstatt sich bei uns mal zu bedanken....Er könnte uns ja zumindest mal zum Essen einladen oder sehe ich da etwas falsch? Ich wünsche Euch allen besinnliche Weihnachten und gute Erholung vom Alltagsstress!!!
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
Problem beschreiben
Anonymer Teilnehmer schrieb:
Hi Leute,
wie ist das bei Euch....? Weihnachtsgeld etc.ist ja leider nicht. Bekommt Ihr von Eurem Chef denn ein kleines Geschenk o.ä. Zu Weihnachten? Ich finde es schade , dass mein Chef das nicht macht,denn wir rackern uns ja ziemlich ab im 20 min.Takt, Terminstress und sind immer freundlich dabei,gelle? Mich würde einfach mal interessieren wie das bei Euch so läuft. Unser Chef klagt immer nur rum anstatt sich bei uns mal zu bedanken....Er könnte uns ja zumindest mal zum Essen einladen oder sehe ich da etwas falsch? Ich wünsche Euch allen besinnliche Weihnachten und gute Erholung vom Alltagsstress!!!
Mit dem einen Team war ich gestern essen. Jeder was und so viel er mag. Plaudern, trinken, nett beisammen sein - Chef bezahlt, mehr gibt es nicht.
Mit dem anderen Team gehen wir auch essen. Aber piekfein und mit vorbestelltem Menue. Chef hält eine Rede und ein Loblied auf seine Leute. Er hat einen Sack dabei und jeder bekommt ein kleines Geschenk - meist von seiner Frau ausgesucht, aber immer sehr geschmackvoll und brauchbar - von ihm ein umsatzabhängiges Weihnachtsgeld. Wir machen mit Bleistift unsere Kürzel hinter jede Behandlung. Dieses Geld kommt mit einer Karte, in der er jedes Jahr ein paar schöne persönliche Worte für die erbrachte Jahresleistung findet.
Diese beiden "Methoden" sind absolut ok und passen zu denen, die sie machen. Der eine ist Kumpel und man wankt Arm in Arm mit ihm nach Hause.
Der andere ist Unternehmer, seriöser Geschäftsmann und uns immer etwas fern.
Dennoch ist beides ok. Ich habe vor beiden gleichermaßen Respekt. Zum Wohlfühlen eignen sich - trotz ihrer Individualität - beide Chefs (und ihre Weihnachtsfeiern).
Gruß eska
[bearbeitet am 17.12.13 06:57]
Gefällt mir
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
Annamarie67 schrieb:
Wir gehen essen und dann gab es die letzten Jahre immer noch ein kleines Geld-Geschenk für jeden. Wie es dieses Jahr wird, weiß ich nicht. Wir gehen wohl alle zusammen zum Essen, aber ob es noch was zum Auspacken gibt....?! Die Atmosphäre in der Praxis hat sich meines Erachtens etwas zum Nachteil entwickelt und da bin ich nicht sicher, ob PI sich ins Zeug legt und für jeden Geschenke kaufen mag. Es gibt auch keinerlei weihnachtliche Deko in der Praxis, was ich sehr schade finde.
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
redchor schrieb:
Wir gehen jedes Jahr mit unseren Angestellten essen (mittlerweile 12) wird alles von uns übernommen. jeder bekommt eine kleinigkeit als geschenk (dieses jahr motto italien, ein kleiner Präsentkorb) und ein gemeinsamer Ausflug im neuen jahr geschenkt. je nach preis des Ausfluges nur die Angestellten oder sogar mit Partner. Mit Partner gefällt uns immer sehr gut und macht immer Spass. Waren schon in Phantom der Oper, beim Krimidinner usw. Dieses Jahr wird es ein gemeinsames Kochevent geben das wir gebucht haben incl. Partnern. Sowas kommt bei uns gut an und ist immer witzig. Stimmung im Team ist super. Dafür gibt es kein Weihnachtsgeld. Beschwert hat sich noch keiner.
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
Leni C. schrieb:
Normalerweise haben wir in den letzten Jahren ein Brunch gemacht, oft bei mir zu Hause oder an trendigen Orten ( alte Mühle, Wasserschloß etc. ) . Immer mit Partnern und morgens, weil eine MA von weiter her kommt . Es gab ein Geschenk und einen Umschlag :blush: . Letztes und dieses Jahr gab es " nur " den Umschlag , weil ich aus sehr persönlichen Gründen keine Zeit für die anderen Sachen habe. Ich habe in der Weihnachtskarte mitgeteilt, daß ich für den Wert der Geschenke eine Spende gemacht habe , damit sie sehen, daß ich mir das Geld nicht "tief" tue, und das war für sie ok. Ein gemeinsames Essen wird erst wieder möglich sein , wenn meine häusliche Situation eine andere geworden ist , was wohl spätestens 2014 sein wird.
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
Problem beschreiben
eska schrieb:
Ich habe 2 AG´s.
Mit dem einen Team war ich gestern essen. Jeder was und so viel er mag. Plaudern, trinken, nett beisammen sein - Chef bezahlt, mehr gibt es nicht.
Mit dem anderen Team gehen wir auch essen. Aber piekfein und mit vorbestelltem Menue. Chef hält eine Rede und ein Loblied auf seine Leute. Er hat einen Sack dabei und jeder bekommt ein kleines Geschenk - meist von seiner Frau ausgesucht, aber immer sehr geschmackvoll und brauchbar - von ihm ein umsatzabhängiges Weihnachtsgeld. Wir machen mit Bleistift unsere Kürzel hinter jede Behandlung. Dieses Geld kommt mit einer Karte, in der er jedes Jahr ein paar schöne persönliche Worte für die erbrachte Jahresleistung findet.
Diese beiden "Methoden" sind absolut ok und passen zu denen, die sie machen. Der eine ist Kumpel und man wankt Arm in Arm mit ihm nach Hause.
Der andere ist Unternehmer, seriöser Geschäftsmann und uns immer etwas fern.
Dennoch ist beides ok. Ich habe vor beiden gleichermaßen Respekt. Zum Wohlfühlen eignen sich - trotz ihrer Individualität - beide Chefs (und ihre Weihnachtsfeiern).
Gruß eska
[bearbeitet am 17.12.13 06:57]
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
Problem beschreiben
Helmut Fromberger schrieb:
Ja, da siehst Du etwas falsch.
Selbstverständlich ist es schön beschenkt zu werden. Es fördert auch allgemein das Betriebsklima. Aber sobald eine Erwartungshaltung kommt wirds schwierig.
Ame meisten freue ich mich über die unerwarteten Geschenke. Und sind sie noch "so klein".
Frohe Weihnachten (immer dran denken: nicht jeder hats mit Weihnachten)
Britta
Gefällt mir
Manchmal gibt es ein Weihnachtsessen.
Ist eben so. Ich finde Weihnachtessen gut, weil man da mal die Gelegenheit hat, sich mal außerhalb der Praxis zu begegnen. Es könnte aber auch ein Essen zu einem anderen Zeitpunkt oder eine andere Aktivität sein. Unser Chef hat grundsätzlich nicht viel Lust auf sowas.
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
Skiurlaub schrieb:
In meiner jetzigen Praxis gibt es keine Geschenke. Cheffe interessiert das nicht, übrigens auch sonst nicht zum Geburtstag oder so.
Manchmal gibt es ein Weihnachtsessen.
Ist eben so. Ich finde Weihnachtessen gut, weil man da mal die Gelegenheit hat, sich mal außerhalb der Praxis zu begegnen. Es könnte aber auch ein Essen zu einem anderen Zeitpunkt oder eine andere Aktivität sein. Unser Chef hat grundsätzlich nicht viel Lust auf sowas.
Aber es gilt auch zu akzeptieren, dass es Menschen die es anders sehen. Komme ich dann mit einer Erwartungshaltung mache ich mir das Leben unnütz schwer.
Ich kenne so einige Menschen die nichts- aber auch gar nicht- mit Weihnachten zu tun haben wollen. Warum sollen diese sich verbiegen?
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
britta109 schrieb:
Präsente und gemeinsames Essen fördern die Gemeinschaft. Absolut.
Aber es gilt auch zu akzeptieren, dass es Menschen die es anders sehen. Komme ich dann mit einer Erwartungshaltung mache ich mir das Leben unnütz schwer.
Ich kenne so einige Menschen die nichts- aber auch gar nicht- mit Weihnachten zu tun haben wollen. Warum sollen diese sich verbiegen?
War zu der Zeit als ich noch etwas "jünger" vollkommen normal dass man sowas oft und gern gemacht hat.
PS: Und wieso soll euch einer AG ständig zu irgendwas einladen?
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
Helmut Fromberger schrieb:
Es hält euch ja niemand davon ab dass ihr euch nach der Arbeit trefft und auch so mal was gemeinsam unternehmt.
War zu der Zeit als ich noch etwas "jünger" vollkommen normal dass man sowas oft und gern gemacht hat.
PS: Und wieso soll euch einer AG ständig zu irgendwas einladen?
Wir hatten Chef ursprünglich zu einem Essen unter Kollegen eingeladen, da es letztes Jahr kein Essen gab und auch in diesem Jahr keine Anstalten gemacht wurden. Wollte er dann aber wohl nicht auf sich sitzen lassen und hat dann die Planung und Kosten übernommen.
Soviel zu Erwatungshaltung.
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
Skiurlaub schrieb:
Ich habe mit keinem Wort erwähnt, daß ich eine Einladung des Chefs erwarte! Ich habe reine Fakten geäußert.
Wir hatten Chef ursprünglich zu einem Essen unter Kollegen eingeladen, da es letztes Jahr kein Essen gab und auch in diesem Jahr keine Anstalten gemacht wurden. Wollte er dann aber wohl nicht auf sich sitzen lassen und hat dann die Planung und Kosten übernommen.
Soviel zu Erwatungshaltung.
Ich schenke gern und ich finde, dass das die Wertschätzung ausdrückt.
Ich bin froh, ein super Team zu haben.
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
Marion123 schrieb:
Wir sind im November Essen gegangen (im Dezember ist immer so viel los). Das habe ich bezahlt. Zudem habe ich das Sparschwein geplündert und jedem Geld in eine Karte gelegt mit ein paar netten Worten. Sie wissen, dass ich das Geld für sie aufteile. Ich will mich da nicht dran bereichern. Zu Weihnachten gibt es ein kleines individuelles Geschenk und Geld.
Ich schenke gern und ich finde, dass das die Wertschätzung ausdrückt.
Ich bin froh, ein super Team zu haben.
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
rudibam schrieb:
Weihnachtsgeld aus der Trinkgeldkasse? Naja, da weis ich auch nicht was ich davon halten soll.
Genauso wie die Tatsache, daß manche Chefs regelrecht auf der Trinkgeldkasse zu sitzen scheinen...
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
SuFi schrieb:
Das paßt für mich aber auch nicht so ganz... :unamused:
Genauso wie die Tatsache, daß manche Chefs regelrecht auf der Trinkgeldkasse zu sitzen scheinen...
[bearbeitet am 20.12.13 12:48]
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
Superbiene schrieb:
Das habe ich auch gerade gedacht. Na ja, mein Chef denkt auch, dass die Trinkgeldkasse eher ihm als uns Angestellten gehört.
[bearbeitet am 20.12.13 12:48]
Bin ich rückständig, wenn ich die Einstellung vertrete, daß das Sparschweinchen Sache der MAs ist? :unamused:
Fehlt es mir an Kompetenz, wenn ich sage: "macht das unter euch aus, wie ihr es aufteilt"... :unamused:
Kaffee, Getränke, gemeinsame Essen... aus der Trinkgeldkasse? No Go!
Und genauso No Go: erst im Januar essen zu gehen. Für ein anstrengendes Jahr hat man einen würdigen Abschluß verdient. Wem die Lokale zu voll sind: es gibt genug andere Möglichkeiten... z.B. Partyservice.
Nein, ich bin bestimmt nicht Mutter Teresa. Denke einfach nur: alles kommt mal zurück...
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
SuFi schrieb:
Das denken leider heutzutage viele Chefs...
Bin ich rückständig, wenn ich die Einstellung vertrete, daß das Sparschweinchen Sache der MAs ist? :unamused:
Fehlt es mir an Kompetenz, wenn ich sage: "macht das unter euch aus, wie ihr es aufteilt"... :unamused:
Kaffee, Getränke, gemeinsame Essen... aus der Trinkgeldkasse? No Go!
Und genauso No Go: erst im Januar essen zu gehen. Für ein anstrengendes Jahr hat man einen würdigen Abschluß verdient. Wem die Lokale zu voll sind: es gibt genug andere Möglichkeiten... z.B. Partyservice.
Nein, ich bin bestimmt nicht Mutter Teresa. Denke einfach nur: alles kommt mal zurück...
[bearbeitet am 20.12.13 13:45]
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
Wojtek S. schrieb:
...und Du wunderst Dich, dass Du keine Mitabriter findest? :unamused:
[bearbeitet am 20.12.13 13:45]
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
Helmut Fromberger schrieb:
Ich?
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
redchor schrieb:
Wir haben uns bei Mitarbeitersitzung alle darauf geeinigt, das wir mit der Trinkgeldkasse ein Grillfest in der Freiluft der Praxis verantalten, mit Partner. Falls was fehlt legen wir das drauf. Jeder bringt Salat oder Nachtisch mit, Getränke besorgen wir. Das letzte Jahr wurde das eingeführt. War schön und lustig. Wir werden das jetzt bei gefüllter Sau nächstes oder übernächstes Jahr wiederholen.
Ich habe das Essen bezahlt-klar!
Es hat da jeder eine Karte mit netten Worten bekommen und Geld vom Schwein aufgeteilt.ich habe das ganze Geld den MA gegeben. Diese Karte und Geld hat nichts mit Weihnachten zu tun.sie wissen dass es das Geld aus dem Schwein ist.
Anderegehen davon essen oder kaufen Süßigkeiten oder Wasser für die Praxis oder so.das mach ich sowieso-aber von meinem Geld.
Zu Weihnachten gibt es ein Geschenk und Geld -natürlich nicht aus dem Schwein sondern von mir!
Was daran nun falsch ist würde ich gern wissen?!
Kann nicht viel sein,da mir meine MA sogar was geschenkt haben.ich war echt gerührt.
Nun verstehe ich nicht,was ihr euch so aufregt?!
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
Marion123 schrieb:
Was ist daran falsch?
Ich habe das Essen bezahlt-klar!
Es hat da jeder eine Karte mit netten Worten bekommen und Geld vom Schwein aufgeteilt.ich habe das ganze Geld den MA gegeben. Diese Karte und Geld hat nichts mit Weihnachten zu tun.sie wissen dass es das Geld aus dem Schwein ist.
Anderegehen davon essen oder kaufen Süßigkeiten oder Wasser für die Praxis oder so.das mach ich sowieso-aber von meinem Geld.
Zu Weihnachten gibt es ein Geschenk und Geld -natürlich nicht aus dem Schwein sondern von mir!
Was daran nun falsch ist würde ich gern wissen?!
Kann nicht viel sein,da mir meine MA sogar was geschenkt haben.ich war echt gerührt.
Nun verstehe ich nicht,was ihr euch so aufregt?!
Aus deinem ersten Beitrag ging das nicht so genau vor, sorry. :blush:
Leider ist es mittlerweile so, daß die Trinkgeldkasse oft den Weihen des Chefs untersteht. :angry: Und das finde ich halt absolut unmöglich.
Nichts für ungut- und schöne Feiertage! :wink:
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
SuFi schrieb:
Wenn das so ist- ist das natürlich was anderes.
Aus deinem ersten Beitrag ging das nicht so genau vor, sorry. :blush:
Leider ist es mittlerweile so, daß die Trinkgeldkasse oft den Weihen des Chefs untersteht. :angry: Und das finde ich halt absolut unmöglich.
Nichts für ungut- und schöne Feiertage! :wink:
Schade dass hier viele immer negativ denken.
Nicht alle Chefs sind Egoisten.
Vielleicht denke der ein oder andere mal nach...
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
Marion123 schrieb:
Ich Teil die immer unter den MA auf und find ich ok. Obwohl ich natürlich am Meisten arbeite.aber ich hab damit kein Problem.
Schade dass hier viele immer negativ denken.
Nicht alle Chefs sind Egoisten.
Vielleicht denke der ein oder andere mal nach...
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
britta109 schrieb:
Ist ein PI ein Egoist, wenn er nichts schenkt?
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
C. DBO schrieb:
Nein, mitnichten. Mitunter mag er vielleicht sogar Realist sein - denn es gibt auch Mitarbeiter, denen man nicht aus ganzem Herzen etwas schenken möchte - oder sollte. Und wenns mal keine Geschenke gibt, ist auch nicht immer nur der AG ein "Fiesling". Möge jeder seine eigene Definition davon haben. A.......... gibt es auf beiden Seiten, vergesst dass nicht. Es ist immer etwas gegenseitiges.
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
C. DBO schrieb:
Wir haben zwar keine Trinkgeldkasse, aber die ist doch für alle da. Warum also nicht mal gemeinsam einen schönen Abend machen oder den Tee und die Plätzchen für die Teamküche davon auffüllen? Dann hat doch auch jeder was davon - wo ist da das Problem? Und warum sollte der Chef da nicht dran teilhaben? Schließlich tut er einiges dafür (normalerweise) dass der Laden auch läuft und MA auch MA sein können.
Das geht aber leider nicht. Ich bin gerne bereit zu zahlen, was geht. Aber wir haben als PI ja auch unsere Ausgaben und Verpflichtungen.
So sollte jeder zu Weihnachten geben was er kann und auch will. Eine Verpflichtung dazu sehe ich nicht.
Zum Glück habe ich MA die gerne zum Arbeiten kommen und wir haben untereinander ein sehr gutes Verhältnis. Drum schenke ich auch gerne was zu Weihnachten und zum Geburtstag. Ach, zu Ostern gibt es auch eine Kleinigkeit. :)
Euch allen schöne Weihnachten und einen guten Rutsch ins Neue Jahr!
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
Marion123 schrieb:
Momentan geht wohl die Ansicht rum, dass alle PI immenses Gehalt zahlen sollen und alles für die MA machen sollen was diese wünschen.
Das geht aber leider nicht. Ich bin gerne bereit zu zahlen, was geht. Aber wir haben als PI ja auch unsere Ausgaben und Verpflichtungen.
So sollte jeder zu Weihnachten geben was er kann und auch will. Eine Verpflichtung dazu sehe ich nicht.
Zum Glück habe ich MA die gerne zum Arbeiten kommen und wir haben untereinander ein sehr gutes Verhältnis. Drum schenke ich auch gerne was zu Weihnachten und zum Geburtstag. Ach, zu Ostern gibt es auch eine Kleinigkeit. :)
Euch allen schöne Weihnachten und einen guten Rutsch ins Neue Jahr!
[bearbeitet am 21.12.13 14:11]
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
C. DBO schrieb:
Tja - dass hab ich mir schon fast gedacht. Aber was ist falsch an meiner Aussage? Das Trinkgeld was der Chef von den Patienten bekommt, landet doch dann auch da drin - oder? Da hat ja jeder Friseurladen mehr Geminschaftssinn.
[bearbeitet am 21.12.13 14:11]
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
Anonymer Teilnehmer schrieb:
Sorry, wollte kein "Streit"auslösen. Naja. Man muss ja nicht unbedingt etwas schenken oder geschenkt bekommen.... Manchmal würde allein schon ein Lob vom Chef ausreichen , wenn man seine Arbeit gut gemacht hat.. Allseits trotzdem ein besinnliches Weihnachtsfest...
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
rudibam schrieb:
Das ist richtig. Wenn unsere Mitarbeiter mit der Trinkgeldkasse ohne mich etwas unternehmen würden wäre für mich etwas befremdlich.
Jeder kann ja selbst entscheiden, was er geben möchte bzw. kann. Aber es ist nicht mehr so, dass man was geben muss. Allerdings ist mir das Klima in der Praxis sehr wichtig und ich sage gern "DANKE" und weiß, dass meine MA sich über Geld am Meisten freuen. Trotzdem gibt es immer noch was anderes dazu. :)
Euch allen fröhliche Weihnachten und ich hoffe, dass jeder ein passendes Geschenk gefunden hat! :sunglasses:
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
Marion123 schrieb:
Ich denke, man muss immer unterscheiden, wer postet - PI oder MA.
Jeder kann ja selbst entscheiden, was er geben möchte bzw. kann. Aber es ist nicht mehr so, dass man was geben muss. Allerdings ist mir das Klima in der Praxis sehr wichtig und ich sage gern "DANKE" und weiß, dass meine MA sich über Geld am Meisten freuen. Trotzdem gibt es immer noch was anderes dazu. :)
Euch allen fröhliche Weihnachten und ich hoffe, dass jeder ein passendes Geschenk gefunden hat! :sunglasses:
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
Problem beschreiben
britta109 schrieb:
Wie kommt man /frau eigentlich auf die Idee, dass Geschenke quasi Pflicht sind? Manche Menschen haben dafür einfach nichts übrig. Punkt. Ich kann mir das Leben schwer machen oder es akzeptieren.
Selbstverständlich ist es schön beschenkt zu werden. Es fördert auch allgemein das Betriebsklima. Aber sobald eine Erwartungshaltung kommt wirds schwierig.
Ame meisten freue ich mich über die unerwarteten Geschenke. Und sind sie noch "so klein".
Frohe Weihnachten (immer dran denken: nicht jeder hats mit Weihnachten)
Britta
Mein Profilbild bearbeiten