40 Stunden - 20 Urlaubstage - 4 Fobitage - 1800€ brutto - Arbeitszeitkonto - flexibel von 7.30 bis 21.00 - 6 Tagewoche - maximal zwei Wochen am Stück Urlaub - AU ab 1.Tag - 20 Minuten Takt ohne Puffer - mit dem Fahrrad zum Hausbesuch .... ach, wie lustig....
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40 Stunden - 20 Urlaubstage - 4 Fobitage - 1800€ brutto - Arbeitszeitkonto - flexibel von 7.30 bis 21.00 - 6 Tagewoche - maximal zwei Wochen am Stück Urlaub - AU ab 1.Tag - 20 Minuten Takt ohne Puffer - mit dem Fahrrad zum Hausbesuch .... ach, wie lustig....
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tom1350 schrieb:
40 Stunden - 20 Urlaubstage - 4 Fobitage - 1800€ brutto - Arbeitszeitkonto - flexibel von 7.30 bis 21.00 - 6 Tagewoche - maximal zwei Wochen am Stück Urlaub - AU ab 1.Tag - 20 Minuten Takt ohne Puffer - mit dem Fahrrad zum Hausbesuch .... ach, wie lustig....
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britta109 schrieb am 18.4.17 08:03:
Wahrnehmungsstörung?
Nein, wahrscheinlich FM-Gedanken, das kann man quasi so wie "Entzugserscheinungen" deuten... :smile: :smile:
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[zitat]britta109 schrieb am 18.4.17 08:03:
Wahrnehmungsstörung?[/zitat]
Nein, wahrscheinlich FM-Gedanken, das kann man quasi so wie "Entzugserscheinungen" deuten... :smile: :smile:
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stefan 302 schrieb:
britta109 schrieb am 18.4.17 08:03:
Wahrnehmungsstörung?
Nein, wahrscheinlich FM-Gedanken, das kann man quasi so wie "Entzugserscheinungen" deuten... :smile: :smile:
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morpheus-06 schrieb:
40 Std.
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Bei uns Vollzeit 38.5 Std./Wo,, 3500.- brutto, 30 Tage Urlaub im Jahr, bei MT Ausbildung 20 Tage Fortbildungsurlaub.
Trotzdem findet man niemand, weil sich ja gar niemand bewirbt.
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Bei uns Vollzeit 38.5 Std./Wo,, 3500.- brutto, 30 Tage Urlaub im Jahr, bei MT Ausbildung 20 Tage Fortbildungsurlaub.
Trotzdem findet man niemand, weil sich ja gar niemand bewirbt.
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aleksander schrieb:
Bei uns Vollzeit 38.5 Std./Wo,, 3500.- brutto, 30 Tage Urlaub im Jahr, bei MT Ausbildung 20 Tage Fortbildungsurlaub.
Trotzdem findet man niemand, weil sich ja gar niemand bewirbt.
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...wir sollten mal miteinander reden, aleks, da lässt sich was drehen ;)
Ich habe die 100%-Stelle zur Zufriedenheit der Kolleginnen auf 36 Stunden reduziert; dazu stehen zur Zeit 40 Tage für Abwesenheiten jährlich zur Verfügung.
Maximale Auslastung kann eine leistungsbereite PT entsprechend mit einer 133%-Stelle erreichen (48 Stunden durchgehend therapieren bzw Kurse leiten; ausschließlich solange das Arbeitspensum persönlich gewollt ist). Gibt dann auch 133% Gehalt und Boni ;)
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...wir sollten mal miteinander reden, aleks, da lässt sich was drehen ;)
Ich habe die 100%-Stelle zur Zufriedenheit der Kolleginnen auf 36 Stunden reduziert; dazu stehen zur Zeit 40 Tage für Abwesenheiten jährlich zur Verfügung.
Maximale Auslastung kann eine leistungsbereite PT entsprechend mit einer 133%-Stelle erreichen (48 Stunden durchgehend therapieren bzw Kurse leiten; ausschließlich solange das Arbeitspensum persönlich gewollt ist). Gibt dann auch 133% Gehalt und Boni ;)
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Papa Alpaka schrieb:
...wir sollten mal miteinander reden, aleks, da lässt sich was drehen ;)
Ich habe die 100%-Stelle zur Zufriedenheit der Kolleginnen auf 36 Stunden reduziert; dazu stehen zur Zeit 40 Tage für Abwesenheiten jährlich zur Verfügung.
Maximale Auslastung kann eine leistungsbereite PT entsprechend mit einer 133%-Stelle erreichen (48 Stunden durchgehend therapieren bzw Kurse leiten; ausschließlich solange das Arbeitspensum persönlich gewollt ist). Gibt dann auch 133% Gehalt und Boni ;)
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Allein wegen der Rechnerei benutzen wir das 40-Stunden-Modell.
Dieses lässt sich bei einer 5 Tage Woche auch einfach auf 35, 30, 25, 20 usw. Stunden herunterbrechen.
Auch die Monatsgehälter können dann einfacher verglichen werden.
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die Frage war ja nach den Wochenstunden.
Allein wegen der Rechnerei benutzen wir das 40-Stunden-Modell.
Dieses lässt sich bei einer 5 Tage Woche auch einfach auf 35, 30, 25, 20 usw. Stunden herunterbrechen.
Auch die Monatsgehälter können dann einfacher verglichen werden.
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mocca schrieb:
die Frage war ja nach den Wochenstunden.
Allein wegen der Rechnerei benutzen wir das 40-Stunden-Modell.
Dieses lässt sich bei einer 5 Tage Woche auch einfach auf 35, 30, 25, 20 usw. Stunden herunterbrechen.
Auch die Monatsgehälter können dann einfacher verglichen werden.
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Ernstgemeinte Frage: Wie geht das ??
Handelt es sich um eine reine Privatpraxis?
Ich habe mir gestern echt die Nacht um die Ohren geschlagen, weil ich überlegte bei euch anzufangen: ob mir das ein täglich 1,5-2-stündiges Pendeln wert wäre?
Im Ernst, wenn es ne halbe Stunde wäre, wär ich sofort dabei!!
Wieso machst du dein Angebot nicht publik??
Bzw. wieso will keiner dort anfangen??
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Ernstgemeinte Frage: Wie geht das ??
Handelt es sich um eine reine Privatpraxis?
Ich habe mir gestern echt die Nacht um die Ohren geschlagen, weil ich überlegte bei euch anzufangen: ob mir das ein täglich 1,5-2-stündiges Pendeln wert wäre?
Im Ernst, wenn es ne halbe Stunde wäre, wär ich sofort dabei!!
Wieso machst du dein Angebot nicht publik??
Bzw. wieso will keiner dort anfangen??
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limone schrieb:
Ernstgemeinte Frage: Wie geht das ??
Handelt es sich um eine reine Privatpraxis?
Ich habe mir gestern echt die Nacht um die Ohren geschlagen, weil ich überlegte bei euch anzufangen: ob mir das ein täglich 1,5-2-stündiges Pendeln wert wäre?
Im Ernst, wenn es ne halbe Stunde wäre, wär ich sofort dabei!!
Wieso machst du dein Angebot nicht publik??
Bzw. wieso will keiner dort anfangen??
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tom1350 schrieb am 17.4.17 20:09:
Ja, wir haben gut lachen. Wetten, dass sehr viele Kolleginnen zu solchen Bedingungen arbeiten :grin:
Alleine schon im einen Chat zu wetten... :smile:....ich kenne FM, die "verdienen" noch viel weniger.... :smile:
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[zitat]tom1350 schrieb am 17.4.17 20:09:
Ja, wir haben gut lachen. Wetten, dass sehr viele Kolleginnen zu solchen Bedingungen arbeiten :grin:[/zitat]
Alleine schon im einen Chat zu wetten... :smile:....ich kenne FM, die "verdienen" noch viel weniger.... :smile:
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stefan 302 schrieb:
tom1350 schrieb am 17.4.17 20:09:
Ja, wir haben gut lachen. Wetten, dass sehr viele Kolleginnen zu solchen Bedingungen arbeiten :grin:
Alleine schon im einen Chat zu wetten... :smile:....ich kenne FM, die "verdienen" noch viel weniger.... :smile:
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M0nique schrieb am 19.4.17 19:49:
Hallo? Was geht denn hier ab?
Vollzeit sind 40 Stunden (wobei natürlich alles verhandelbar ist...).
Vollzeit gemäß Arbeitszeitgesetz sind 48 Stunden: regelmäßig maximal 8 Stunden täglich an regelmäßig maximal sechs Tagen der Kalenderwoche (davon abweichend sollte langfristig dieser Schnitt erreicht werden).
40 Stunden die Woche sind dann nur noch eine TZ-Stelle von 81,5%... ;)
(ja, ich verdiene mir gerade den goldenen Orden der Korinthenexkrementation...)
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[zitat]M0nique schrieb am 19.4.17 19:49:
Hallo? Was geht denn hier ab?
Vollzeit sind 40 Stunden (wobei natürlich alles verhandelbar ist...).[/zitat]
Vollzeit gemäß Arbeitszeitgesetz sind 48 Stunden: regelmäßig maximal 8 Stunden täglich an regelmäßig maximal sechs Tagen der Kalenderwoche (davon abweichend sollte langfristig dieser Schnitt erreicht werden).
40 Stunden die Woche sind dann nur noch eine TZ-Stelle von 81,5%... ;)
(ja, ich verdiene mir gerade den goldenen Orden der Korinthenexkrementation...)
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Papa Alpaka schrieb:
M0nique schrieb am 19.4.17 19:49:
Hallo? Was geht denn hier ab?
Vollzeit sind 40 Stunden (wobei natürlich alles verhandelbar ist...).
Vollzeit gemäß Arbeitszeitgesetz sind 48 Stunden: regelmäßig maximal 8 Stunden täglich an regelmäßig maximal sechs Tagen der Kalenderwoche (davon abweichend sollte langfristig dieser Schnitt erreicht werden).
40 Stunden die Woche sind dann nur noch eine TZ-Stelle von 81,5%... ;)
(ja, ich verdiene mir gerade den goldenen Orden der Korinthenexkrementation...)
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Das Bundesarbeitsgericht hat mit seinem Urteil vom 25. März 2015 (AZ: 5 AZR 602/13) entschieden, dass ein Arbeitsverhältnis, in dem der Arbeitnehmer „in Vollzeit“ beschäftigt wird, dahingehend auszulegen ist, dass eine regelmäßige Arbeitszeit von durchschnittlich 40 Wochenstunden als vereinbart gilt.
Nach Ansicht des Bundesarbeitsgerichts versteht ein Arbeitnehmer unter Vollzeitbeschäftigung und unter Berücksichtigung einer Fünf-Tage-Woche zu je acht Stunden eine 40-Stunden-Woche. Eine darüber hinausgehende Wochenarbeitszeit muss konkret vereinbart sein.
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Das [b]Bundesarbeitsgericht[/b] hat mit seinem Urteil vom 25. März 2015 (AZ: 5 AZR 602/13) entschieden, dass ein Arbeitsverhältnis, in dem der Arbeitnehmer „[b]in Vollzeit[/b]“ beschäftigt wird, dahingehend auszulegen ist, dass eine regelmäßige Arbeitszeit von durchschnittlich [b]40 Wochenstunden[/b] als vereinbart gilt.
Nach Ansicht des Bundesarbeitsgerichts versteht ein Arbeitnehmer unter Vollzeitbeschäftigung und unter Berücksichtigung einer Fünf-Tage-Woche zu je acht Stunden eine 40-Stunden-Woche. [b]Eine darüber hinausgehende Wochenarbeitszeit muss konkret vereinbart sein.[/b]
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M0nique schrieb:
Das Bundesarbeitsgericht hat mit seinem Urteil vom 25. März 2015 (AZ: 5 AZR 602/13) entschieden, dass ein Arbeitsverhältnis, in dem der Arbeitnehmer „in Vollzeit“ beschäftigt wird, dahingehend auszulegen ist, dass eine regelmäßige Arbeitszeit von durchschnittlich 40 Wochenstunden als vereinbart gilt.
Nach Ansicht des Bundesarbeitsgerichts versteht ein Arbeitnehmer unter Vollzeitbeschäftigung und unter Berücksichtigung einer Fünf-Tage-Woche zu je acht Stunden eine 40-Stunden-Woche. Eine darüber hinausgehende Wochenarbeitszeit muss konkret vereinbart sein.
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Problem beschreiben
susanne846 schrieb:
wirklich seeeeeehr lustig Tom! :confused:
Clown verschluckt??? :smile:
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habt ihr bei einer vollen Stelle 38,5 Std. oder 39 Stunden in der Woche?
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susanne846 schrieb:
Hallo,
habt ihr bei einer vollen Stelle 38,5 Std. oder 39 Stunden in der Woche?
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Leni C. schrieb:
Mein Vollzeit -MA 38,5 Std .
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tom1350 schrieb:
40 Stunden - 20 Urlaubstage - 4 Fobitage - 1800€ brutto - Arbeitszeitkonto - flexibel von 7.30 bis 21.00 - 6 Tagewoche - maximal zwei Wochen am Stück Urlaub - AU ab 1.Tag - 20 Minuten Takt ohne Puffer - mit dem Fahrrad zum Hausbesuch .... ach, wie lustig....
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britta109 schrieb:
Wahrnehmungsstörung?
Viele Grüße
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Paerljam schrieb:
Bei uns in der Praxis 38 h /Woche.
Viele Grüße
Wahrnehmungsstörung?
Nein, wahrscheinlich FM-Gedanken, das kann man quasi so wie "Entzugserscheinungen" deuten... :smile: :smile:
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stefan 302 schrieb:
britta109 schrieb am 18.4.17 08:03:
Wahrnehmungsstörung?
Nein, wahrscheinlich FM-Gedanken, das kann man quasi so wie "Entzugserscheinungen" deuten... :smile: :smile:
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morpheus-06 schrieb:
40 Std.
Clown verschluckt??? :smile:
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Leni C. schrieb:
Nein , typisch klein tommilein :angry:
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tom1350 schrieb:
Ja, wir haben gut lachen. Wetten, dass sehr viele Kolleginnen zu solchen Bedingungen arbeiten :grin:
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kvet schrieb:
Genauso, wie Tom es sagt, sieht es doch aus!
der Trend geht zu Übertreibung und Vereinfachung
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ali schrieb:
genausooo :unamused:
der Trend geht zu Übertreibung und Vereinfachung
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kvet schrieb:
Bis auf die 6 Tage Woche entspricht alles der Wahrheit!
LG
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limone schrieb:
Bei uns Vollzeit 40 h.
LG
Trotzdem findet man niemand, weil sich ja gar niemand bewirbt.
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aleksander schrieb:
Bei uns Vollzeit 38.5 Std./Wo,, 3500.- brutto, 30 Tage Urlaub im Jahr, bei MT Ausbildung 20 Tage Fortbildungsurlaub.
Trotzdem findet man niemand, weil sich ja gar niemand bewirbt.
Ich habe die 100%-Stelle zur Zufriedenheit der Kolleginnen auf 36 Stunden reduziert; dazu stehen zur Zeit 40 Tage für Abwesenheiten jährlich zur Verfügung.
Maximale Auslastung kann eine leistungsbereite PT entsprechend mit einer 133%-Stelle erreichen (48 Stunden durchgehend therapieren bzw Kurse leiten; ausschließlich solange das Arbeitspensum persönlich gewollt ist). Gibt dann auch 133% Gehalt und Boni ;)
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Papa Alpaka schrieb:
...wir sollten mal miteinander reden, aleks, da lässt sich was drehen ;)
Ich habe die 100%-Stelle zur Zufriedenheit der Kolleginnen auf 36 Stunden reduziert; dazu stehen zur Zeit 40 Tage für Abwesenheiten jährlich zur Verfügung.
Maximale Auslastung kann eine leistungsbereite PT entsprechend mit einer 133%-Stelle erreichen (48 Stunden durchgehend therapieren bzw Kurse leiten; ausschließlich solange das Arbeitspensum persönlich gewollt ist). Gibt dann auch 133% Gehalt und Boni ;)
Allein wegen der Rechnerei benutzen wir das 40-Stunden-Modell.
Dieses lässt sich bei einer 5 Tage Woche auch einfach auf 35, 30, 25, 20 usw. Stunden herunterbrechen.
Auch die Monatsgehälter können dann einfacher verglichen werden.
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mocca schrieb:
die Frage war ja nach den Wochenstunden.
Allein wegen der Rechnerei benutzen wir das 40-Stunden-Modell.
Dieses lässt sich bei einer 5 Tage Woche auch einfach auf 35, 30, 25, 20 usw. Stunden herunterbrechen.
Auch die Monatsgehälter können dann einfacher verglichen werden.
Handelt es sich um eine reine Privatpraxis?
Ich habe mir gestern echt die Nacht um die Ohren geschlagen, weil ich überlegte bei euch anzufangen: ob mir das ein täglich 1,5-2-stündiges Pendeln wert wäre?
Im Ernst, wenn es ne halbe Stunde wäre, wär ich sofort dabei!!
Wieso machst du dein Angebot nicht publik??
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limone schrieb:
Ernstgemeinte Frage: Wie geht das ??
Handelt es sich um eine reine Privatpraxis?
Ich habe mir gestern echt die Nacht um die Ohren geschlagen, weil ich überlegte bei euch anzufangen: ob mir das ein täglich 1,5-2-stündiges Pendeln wert wäre?
Im Ernst, wenn es ne halbe Stunde wäre, wär ich sofort dabei!!
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Bzw. wieso will keiner dort anfangen??
Vollzeit sind 40 Stunden (wobei natürlich alles verhandelbar ist...).
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M0nique schrieb:
Hallo? Was geht denn hier ab?
Vollzeit sind 40 Stunden (wobei natürlich alles verhandelbar ist...).
Ja, wir haben gut lachen. Wetten, dass sehr viele Kolleginnen zu solchen Bedingungen arbeiten :grin:
Alleine schon im einen Chat zu wetten... :smile:....ich kenne FM, die "verdienen" noch viel weniger.... :smile:
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stefan 302 schrieb:
tom1350 schrieb am 17.4.17 20:09:
Ja, wir haben gut lachen. Wetten, dass sehr viele Kolleginnen zu solchen Bedingungen arbeiten :grin:
Alleine schon im einen Chat zu wetten... :smile:....ich kenne FM, die "verdienen" noch viel weniger.... :smile:
Hallo? Was geht denn hier ab?
Vollzeit sind 40 Stunden (wobei natürlich alles verhandelbar ist...).
Vollzeit gemäß Arbeitszeitgesetz sind 48 Stunden: regelmäßig maximal 8 Stunden täglich an regelmäßig maximal sechs Tagen der Kalenderwoche (davon abweichend sollte langfristig dieser Schnitt erreicht werden).
40 Stunden die Woche sind dann nur noch eine TZ-Stelle von 81,5%... ;)
(ja, ich verdiene mir gerade den goldenen Orden der Korinthenexkrementation...)
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Papa Alpaka schrieb:
M0nique schrieb am 19.4.17 19:49:
Hallo? Was geht denn hier ab?
Vollzeit sind 40 Stunden (wobei natürlich alles verhandelbar ist...).
Vollzeit gemäß Arbeitszeitgesetz sind 48 Stunden: regelmäßig maximal 8 Stunden täglich an regelmäßig maximal sechs Tagen der Kalenderwoche (davon abweichend sollte langfristig dieser Schnitt erreicht werden).
40 Stunden die Woche sind dann nur noch eine TZ-Stelle von 81,5%... ;)
(ja, ich verdiene mir gerade den goldenen Orden der Korinthenexkrementation...)
Nach Ansicht des Bundesarbeitsgerichts versteht ein Arbeitnehmer unter Vollzeitbeschäftigung und unter Berücksichtigung einer Fünf-Tage-Woche zu je acht Stunden eine 40-Stunden-Woche. Eine darüber hinausgehende Wochenarbeitszeit muss konkret vereinbart sein.
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Das Bundesarbeitsgericht hat mit seinem Urteil vom 25. März 2015 (AZ: 5 AZR 602/13) entschieden, dass ein Arbeitsverhältnis, in dem der Arbeitnehmer „in Vollzeit“ beschäftigt wird, dahingehend auszulegen ist, dass eine regelmäßige Arbeitszeit von durchschnittlich 40 Wochenstunden als vereinbart gilt.
Nach Ansicht des Bundesarbeitsgerichts versteht ein Arbeitnehmer unter Vollzeitbeschäftigung und unter Berücksichtigung einer Fünf-Tage-Woche zu je acht Stunden eine 40-Stunden-Woche. Eine darüber hinausgehende Wochenarbeitszeit muss konkret vereinbart sein.
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susanne846 schrieb:
wirklich seeeeeehr lustig Tom! :confused:
Clown verschluckt??? :smile:
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