Das Rote Kreuz (DRK) Fulda ist eine
der führenden Hilfsorganisationen
in der Region und setzt sich mit
Leidenschaft und Engagement für
das Wohl der Menschen ein. Unsere
vielfältigen Aufgabenbereiche
umfassen unter anderem die
Notfallrettung, den
Katastrophenschutz, die Betreuung
in unseren Seniorenzentren, die
soziale Arbeit sowie vielfältige
Bildungs- und
Unterstützungsangebote. Mit 1000
hauptamtlichen Mitarbeiterinnen
und Mitarbeitern sowie 700
engagierten Ehrenamtlichen sind wir
eine s...
der führenden Hilfsorganisationen
in der Region und setzt sich mit
Leidenschaft und Engagement für
das Wohl der Menschen ein. Unsere
vielfältigen Aufgabenbereiche
umfassen unter anderem die
Notfallrettung, den
Katastrophenschutz, die Betreuung
in unseren Seniorenzentren, die
soziale Arbeit sowie vielfältige
Bildungs- und
Unterstützungsangebote. Mit 1000
hauptamtlichen Mitarbeiterinnen
und Mitarbeitern sowie 700
engagierten Ehrenamtlichen sind wir
eine s...
mit eig.Auto mache u.die Spritkosten am Ende des Jahres von den Steuern absetze! ( ich selbst !) :unamused:.
ziemlich dreist oder ?
Von anderen Stellen kenne ich nur dass man ein Fahrtenbuch führt u.pro km 30 Cent bekommt vom Chef ..
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Anonymer Teilnehmer schrieb:
evtl. neuer Chef verlangt , dass ich HB
mit eig.Auto mache u.die Spritkosten am Ende des Jahres von den Steuern absetze! ( ich selbst !) :unamused:.
ziemlich dreist oder ?
Von anderen Stellen kenne ich nur dass man ein Fahrtenbuch führt u.pro km 30 Cent bekommt vom Chef ..
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Papa Alpaka schrieb:
...und wer zwingt dich, diese Stelle anzunehmen?
ziemlich dreist oder ?
Von anderen Stellen kenne ich nur dass man ein Fahrtenbuch führt u.pro km 30 Cent bekommt vom Chef ..
Si, da würd ich eher nicht anfangen. Falls Ihr euch doch einigt, weise ihn doch auf eine Dienstreisekasko hin :smile:
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tom1350 schrieb:
Das ist doch ganz einfach. Biete an, dass du zu Fuß gehst und die Zeit dafür natürlich Arbeitszeit ist.
Meines steht z.Bsp. nicht zur verfügung, fertig!
zudem werde ich nächstes Jahr das Auto abschaffen, bahn ist immer schneller und ich fajre eher ungern bei den ganzen idioten in der stadt ...
ich hatte mal einen unfall, selbstverschuldet, auf dem Weg zum HB, das mußte der AG und somit Auftraggeber alles bezahlen, da er das Fahrzeug Vollksakoversichern muss, oder einen zuschuß zu einer Vers. geben ... das war echt teuer, da totalschaden ...
Unfall bei der Dienstfahrt mit dem Privat-Pkw: Dann haftet der Arbeitgeber
Unter bestimmten Umständen ist es allerdings möglich, dass der Arbeitgeber Ihnen einen Schaden, der auf Dienstreise mit dem Privat-Pkw bei einem Unfall passiert ist, erstatten muss. Dies ist z. B. der Fall, wenn
Die Fahrt zum Lehrgang auf Weisung des Arbeitgebers oder
aufgrund betrieblicher Veranlassung erfolgt ist.
Sofern der Arbeitgeber eine Kilometerpauschale zahlt, kann diese je nach der Höhe und dem Einzelfall, bereits das Schadensrisiko abdecken. Wird allerdings nur der steuerlich zulässige Kilometersatz bezahlt, wird dadurch nur der Rückstufungsschaden in der Haftpflicht abgedeckt.
Der Schaden, der bei der Dienstreise mit dem Privat-Pkw beim Unfall entstanden ist, wird dabei allerdings nicht reguliert. Soll dies ebenfalls in der Haftpflicht enthalten sein, sollten Sie eine Dienstreise-Kaskoversicherung abschließen. Außerdem kann ein Zuschuss zu einer vom Arbeitgeber abzuschließenden Vollkaskoversicherung getätigt werden.
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vdv schrieb:
vor allem, es ist DEIN Auto!!!
Meines steht z.Bsp. nicht zur verfügung, fertig!
zudem werde ich nächstes Jahr das Auto abschaffen, bahn ist immer schneller und ich fajre eher ungern bei den ganzen idioten in der stadt ...
ich hatte mal einen unfall, selbstverschuldet, auf dem Weg zum HB, das mußte der AG und somit Auftraggeber alles bezahlen, da er das Fahrzeug Vollksakoversichern muss, oder einen zuschuß zu einer Vers. geben ... das war echt teuer, da totalschaden ...
Unfall bei der Dienstfahrt mit dem Privat-Pkw: Dann haftet der Arbeitgeber
Unter bestimmten Umständen ist es allerdings möglich, dass der Arbeitgeber Ihnen einen Schaden, der auf Dienstreise mit dem Privat-Pkw bei einem Unfall passiert ist, erstatten muss. Dies ist z. B. der Fall, wenn
Die Fahrt zum Lehrgang auf Weisung des Arbeitgebers oder
aufgrund betrieblicher Veranlassung erfolgt ist.
Sofern der Arbeitgeber eine Kilometerpauschale zahlt, kann diese je nach der Höhe und dem Einzelfall, bereits das Schadensrisiko abdecken. Wird allerdings nur der steuerlich zulässige Kilometersatz bezahlt, wird dadurch nur der Rückstufungsschaden in der Haftpflicht abgedeckt.
Der Schaden, der bei der Dienstreise mit dem Privat-Pkw beim Unfall entstanden ist, wird dabei allerdings nicht reguliert. Soll dies ebenfalls in der Haftpflicht enthalten sein, sollten Sie eine Dienstreise-Kaskoversicherung abschließen. Außerdem kann ein Zuschuss zu einer vom Arbeitgeber abzuschließenden Vollkaskoversicherung getätigt werden.
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ali schrieb:
Anonymer Teilnehmer schrieb am 10.11.19 05:02:
ziemlich dreist oder ?
Von anderen Stellen kenne ich nur dass man ein Fahrtenbuch führt u.pro km 30 Cent bekommt vom Chef ..
Si, da würd ich eher nicht anfangen. Falls Ihr euch doch einigt, weise ihn doch auf eine Dienstreisekasko hin :smile:
lach ihn kurz aus und such dir was vernünftiges
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bundy007 schrieb:
:smile:
lach ihn kurz aus und such dir was vernünftiges
[...] Von anderen Stellen kenne ich nur dass man ein Fahrtenbuch führt u.pro km 30 Cent bekommt vom Chef ..
Und auch das ist noch ein schlechtes Geschäft für den Therapeuten!
Auch wenn es zu selten praktiziert wird: das Fahrzeug sollte von der Praxis gestellt werden. Sogar ein Neuwagen ist für deutlich unter 10.000,- Euro zu bekommen (wir haben 7.900,- für einen neuen VW Up! gezahlt) und die Anschaffungskosten verteilen sich dann auf viele Jahre. Wenn man von nur 10 Jahren ausgeht, die ein Auto "überleben" sollte, kommt man auf monatliche Anschaffungskosten von ca. 70,- Euro (vor Steuer!) - und das sollte für die meisten Praxen machbar sein.
Gruß
Nora
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wir haben 7.900,- für einen neuen VW Up! gezahlt
Gruß
Nora
war da auch ein motor drin? :smile:
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Alex Moro schrieb:
Nora Weber schrieb am 10.11.19 09:43:
wir haben 7.900,- für einen neuen VW Up! gezahlt
Gruß
Nora
war da auch ein motor drin? :smile:
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Nora Weber schrieb:
Anonymer Teilnehmer schrieb am 10.11.19 05:02:
[...] Von anderen Stellen kenne ich nur dass man ein Fahrtenbuch führt u.pro km 30 Cent bekommt vom Chef ..
Und auch das ist noch ein schlechtes Geschäft für den Therapeuten!
Auch wenn es zu selten praktiziert wird: das Fahrzeug sollte von der Praxis gestellt werden. Sogar ein Neuwagen ist für deutlich unter 10.000,- Euro zu bekommen (wir haben 7.900,- für einen neuen VW Up! gezahlt) und die Anschaffungskosten verteilen sich dann auf viele Jahre. Wenn man von nur 10 Jahren ausgeht, die ein Auto "überleben" sollte, kommt man auf monatliche Anschaffungskosten von ca. 70,- Euro (vor Steuer!) - und das sollte für die meisten Praxen machbar sein.
Gruß
Nora
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Jede Woche ein provokativer Beitrag :point_up:
Warum springen da noch Leute drauf an? Einfach am ausgestreckten Arm verhungern lassen! Dann hätten wir hier bald nur noch echte Fragen zu beantworten.
Schönen Sonntag und Gruß von Monique
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M0nique schrieb:
Der Troll nervt inzwischen!
Jede Woche ein provokativer Beitrag :point_up:
Warum springen da noch Leute drauf an? Einfach am ausgestreckten Arm verhungern lassen! Dann hätten wir hier bald nur noch echte Fragen zu beantworten.
Schönen Sonntag und Gruß von Monique
Ihm ist vielleicht am Wochenende langweilig.
Allerdings kann man es nie wissen. Ich war auch mal unter diesen Bedingungen bei einer Praxis angestellt. Die Chefin behauptete damals felsenfest dass Kilometergeld eine Kann-Leistung ist und dass es so üblich wäre dass ich es am Jahresende über die Steuer absetzen soll. Damals jung, dumm und naiv hab ichs geglaubt. Es gab da auch noch keinen Fachkräftemangel da konnte man nicht so auftrumpfen wie heute.
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kroetzi schrieb:
Das passt auch zu " Massage ohne Öl"
Ihm ist vielleicht am Wochenende langweilig.
Allerdings kann man es nie wissen. Ich war auch mal unter diesen Bedingungen bei einer Praxis angestellt. Die Chefin behauptete damals felsenfest dass Kilometergeld eine Kann-Leistung ist und dass es so üblich wäre dass ich es am Jahresende über die Steuer absetzen soll. Damals jung, dumm und naiv hab ichs geglaubt. Es gab da auch noch keinen Fachkräftemangel da konnte man nicht so auftrumpfen wie heute.
(...) Damals jung, dumm und naiv hab ichs geglaubt. Es gab da auch noch keinen Fachkräftemangel da konnte man nicht so auftrumpfen wie heute.
Es hebe einmal die Hand wer noch nie so jung, naiv und pleite war das er blöde Sachen mitgemacht hat ;)
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Papa Alpaka schrieb:
kroetzi schrieb am 10.11.19 12:22:
(...) Damals jung, dumm und naiv hab ichs geglaubt. Es gab da auch noch keinen Fachkräftemangel da konnte man nicht so auftrumpfen wie heute.
Es hebe einmal die Hand wer noch nie so jung, naiv und pleite war das er blöde Sachen mitgemacht hat ;)
Ich bekomme nur 11,28 Euro brutto pro Stunde. Wie kann ich meinen AG überzeugen mehr zu zahlen?
Ich muss alle Fortbildungen selbst zahlen und bekomme dafür keine Freistellung. Ist das ok?
Ich muss jeden Abend unbezahlt eine halbe Stunde aufräumen und putzen. Darf mein AG das von mir verlangen?
Bei uns wird seit einem halben Jahr im 15-Minutentakt gearbeitet. Wir bekommen aber nicht mehr Gehalt. Soll ich das akzeptieren?
Mein AG möchte, dass ich - egal auf welches Rezept - die Patienten nur massiere. Ich will das aber nicht. Was kann ich tun?
Bei Hausbesuchen bekomme ich nur die Behandlungszeit bezahlt, der Weg geht auf meine Freizeit. Ich dachte, dass der Weg von den Krankenkassen doch bezahlt wird. Oder bin ich da falsch informiert?
.....
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M0nique schrieb:
Ich hätte noch ein paar Ideen für den Troll:
Ich bekomme nur 11,28 Euro brutto pro Stunde. Wie kann ich meinen AG überzeugen mehr zu zahlen?
Ich muss alle Fortbildungen selbst zahlen und bekomme dafür keine Freistellung. Ist das ok?
Ich muss jeden Abend unbezahlt eine halbe Stunde aufräumen und putzen. Darf mein AG das von mir verlangen?
Bei uns wird seit einem halben Jahr im 15-Minutentakt gearbeitet. Wir bekommen aber nicht mehr Gehalt. Soll ich das akzeptieren?
Mein AG möchte, dass ich - egal auf welches Rezept - die Patienten nur massiere. Ich will das aber nicht. Was kann ich tun?
Bei Hausbesuchen bekomme ich nur die Behandlungszeit bezahlt, der Weg geht auf meine Freizeit. Ich dachte, dass der Weg von den Krankenkassen doch bezahlt wird. Oder bin ich da falsch informiert?
.....
Ich hätte noch ein paar Ideen für den Troll:
Ich bekomme nur 11,28 Euro brutto pro Stunde. Wie kann ich meinen AG überzeugen mehr zu zahlen?
Ich muss alle Fortbildungen selbst zahlen und bekomme dafür keine Freistellung. Ist das ok?
Ich muss jeden Abend unbezahlt eine halbe Stunde aufräumen und putzen. Darf mein AG das von mir verlangen?
Bei uns wird seit einem halben Jahr im 15-Minutentakt gearbeitet. Wir bekommen aber nicht mehr Gehalt. Soll ich das akzeptieren?
Mein AG möchte, dass ich - egal auf welches Rezept - die Patienten nur massiere. Ich will das aber nicht. Was kann ich tun?
Bei Hausbesuchen bekomme ich nur die Behandlungszeit bezahlt, der Weg geht auf meine Freizeit. Ich dachte, dass der Weg von den Krankenkassen doch bezahlt wird. Oder bin ich da falsch informiert?
.....
Wieso Troll? Alles Anregungen für einen konstruktiven Austausch hier. Nach dem Motto: „Wir verbessern die Arbeitsbedingungen".
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tom1350 schrieb:
M0nique schrieb am 10.11.19 13:32:
Ich hätte noch ein paar Ideen für den Troll:
Ich bekomme nur 11,28 Euro brutto pro Stunde. Wie kann ich meinen AG überzeugen mehr zu zahlen?
Ich muss alle Fortbildungen selbst zahlen und bekomme dafür keine Freistellung. Ist das ok?
Ich muss jeden Abend unbezahlt eine halbe Stunde aufräumen und putzen. Darf mein AG das von mir verlangen?
Bei uns wird seit einem halben Jahr im 15-Minutentakt gearbeitet. Wir bekommen aber nicht mehr Gehalt. Soll ich das akzeptieren?
Mein AG möchte, dass ich - egal auf welches Rezept - die Patienten nur massiere. Ich will das aber nicht. Was kann ich tun?
Bei Hausbesuchen bekomme ich nur die Behandlungszeit bezahlt, der Weg geht auf meine Freizeit. Ich dachte, dass der Weg von den Krankenkassen doch bezahlt wird. Oder bin ich da falsch informiert?
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Wieso Troll? Alles Anregungen für einen konstruktiven Austausch hier. Nach dem Motto: „Wir verbessern die Arbeitsbedingungen".
Wochenlang nicht rein geschaut. Alles wie gehabt hier. Guten Morgen!
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britta109 schrieb:
Ich war jung und brauchte das Geld :smile:
Wochenlang nicht rein geschaut. Alles wie gehabt hier. Guten Morgen!
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RoFo schrieb:
Troll.....
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